上海招聘

岗位职责：

1.依据公司总体人力资源战略，制定培训发展战略计划，起草、修改和完善培训发展管理体系；

2.深入了解业务，结合员工职业发展通道，设计匹配行之有效的员工培养体系，并不断完善各职级员工培训体系及培训档案；

3.建立、维护并拓展培训渠道，进行课程设计与开发，并组织、讲授相关课程；

4.建立公司通用能力模型，甄别员工能力项的短板，定制和寻找相应的培训资源；

5.推动公司企业文化、战略目标、政策制度的宣传；

任职要求：

1.统招本科及以上学历，3年以上企业培训工作经验，其中1年以上同岗位工作经验，具有互联网行业背景优先考虑；

2. 在企业战略、人力资源、组织发展、营销和运营管理等职能领域有深入研究和实践经验；

3. 具备良好的沟通能力，优秀的分析能力、决策能力以及解决复杂问题的能力；

4. 有企业管理经验或有管理咨询经验优先；

5. 熟练使用Word/Excel/Power Point等办公软件；

6. 具有强烈的合作和进取精神；工作作风严谨、细致，具责任心和敬业精神。

携旅，行业领先的基于线下大旅游住宿（酒店）场景大数据分析运营商，基于线下大旅游住宿场景的BI和大数据分析运营平台，以智慧旅游大数据引擎的用户个性标签为基础，为用户提供精准的服务和体验。
携旅运营的全国***酒店场景整合营销平台，以自主研发OS+SaaS智能商旅系统 ，切入大旅游住中场景，将全国极度分散的酒店客房实现联网在线，构建***的线下商旅流量平台。
以自主知识产权的商旅大屏操作系统（CTLife TV OS）为核心，基于场景大数据挖掘的千人千屏的推荐引擎，为用户精准推荐商旅信息，提供连接商旅用户与旅游目的地一站式服务平台；
以AI新基建助推产业数据中台的发展，为大文旅产业的企业数字化升级转型提供基础设施，以数据驱动运营创新提升获客和服务能力；
以“平台+渠道+内容+应用”生态化运营，从政策、资金、运营、维护全方位扶持酒店完成全方位整体场景营销及服务系统，从而帮助酒店实现从“卖时间”到“卖空间”的深度转化；通过酒店内特色服务及旅游目的地一站式的用车、景点、周边游、伴手礼等服务，重构酒店场景价值。

携旅携手大旅游企业基于产业融合的生态系统结构升级，以在地文化挖掘、传播和发展为核心，以文化输出，文创产品等手信为载体，创新跨界、不断丰富场景应用，拉长时间和空间的维度，提高坪效和人效。

2019年末，携旅完成由深创投领投的1亿元A+轮融资。这也是同年继4月份获得建信住房服务（广东）有限责任公司领投的6000万元A轮融资后，一年内二度获得融资。携旅已签约TOP50的连锁酒店集团中的37个酒店集团，服务70多个酒店中高端品牌，截止2020年8月已签约客房达117.9万间，占全国中商端酒店的23%的市场份额，现每年服务中高端商旅人群1.45亿人，预计2020年底年服务中高端商旅人数超4.75亿人，是住中场景线下商旅流量运营及分发细分赛道领先者。

携旅使命：用数据改善商旅生活品质

携旅愿景：成为全球酒店行业的数据资产运营领导者

携旅核心价值观
荣誉: 我们的荣誉源于我们对社会、对企业、对家庭所做出的贡献。
责任: 我们的责任感不仅在于我们勇于承担高难度的任务，更表现在将普通的事情做得尽善尽美和认同我们的企业文化。
团队：我们推崇英雄，更追求团队的成长。
服务：服务好每一个内外部客户是我们工作的目标。