上海招聘

职责：
1、负责公司各项规章制度的完善、推行、执行与追踪；
2、负责做好员工考勤、请休假安排，节日福利等；
3、负责管理和规划公司人力资源总体规划、薪酬、福利等；
4、负责公司招聘事务，以及员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作；
5、负责公司规章制度文件管理、员工劳动合同、人事档案资料的保存、管理；
6、负责办公用品、固定资产申请、采购、发放及管理；

任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限，普通话标准流利；
2、熟练使用投影仪、复印机、打印机等日常办公设备以及office办公软件；
3、有良好的语言表达能力及沟通技巧；
4、工作积极，有较强的主人翁意识；
5、良好的心理素质，具有较强的抗压能力；
5、有独立处理事件、分析判断思考的能力

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