上海招聘

1、负责公司招聘培训、薪酬福利、绩效考核等方面的工作；

    

2、每月定期进行相关人事数据统计、分析；每月更新员工名册；

    

3、劳动合同的签订、改签、续签等办理；

    

4、办理员工入职、转正、内部调动、离职等的跟踪及手续办理；

    

5、办理社保、公积金缴入、退出、封存、以及上海市居住证积分的办理；

    

6、收集、反映员工相关信息，协调员工关系；

    

7、员工档案管理、考勤管理；

    

8、执行公司行政管理制度，协助完善和细化办公管理体系和业务流程；

    

9、申请、购置、管理和发放办公设备和办公用品；

    

10、管理印章、公文、行政档案等重要资料和物品；

    

11、项目申报及每年高新申报对接沟通；

    

12、上级安排的其他事宜。

    

任职资格：

    

1、人力资源或相关专业大专以上学历，

    

2、2年以上人力资源及行政工作经验；

    

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

    

4、身心健康，具有良好的职业道德，为人正直，踏实稳重，工作细心，责任心强，有团队协作精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析及解决问题能力；

    

5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。

    

递拎宝网络科技有限公司，是由国内知名电商及投资公司投资的一家电商物流平台公司，专业从事物流信息管理系统的研发与运营。核心骨干都是来自知名相关行业，有着多年的软件开发经验。我们的团队致力于整合物流行业内的各种资源，帮助我们的合作伙伴解决各种物流问题。现在与我们合作的公司都是国内外知名的电商企业，例如：天猫、当当网、国美、沃尔玛等。我们专业、热情、高效的服务，得到我们合作伙伴的普遍高度赞扬。全公司年轻人居多，没有严重的等级观念，同事之间关系融洽，工作氛围轻松。在这里，什么都能学到，就看你有没有一颗爱学习的心。
公司目标：

帮助区域配送公司接入互联网完成互联网+
提供仓配商系统支持、上下游通道对接、网络业务对接

福利介绍：
 完善的职业化培训上岗，有竞争力的薪酬及广阔的职业发展品台
 社会保险、员工结婚礼金、员工生日会、节日福利
 除国家规定年假外，公司能有完善的薪酬福利制度
 带薪年度休假婚休假等
 每季度出游、每月度团建活动
 能力培训机会、拓展培训、内部培训等
 骨干员工可享受分红机、股份