上海招聘

1、按照公司发展策略，建立健全公司人力资源管理制度并监督实施。

2、参与公司组织架构设计和调整，负责公司岗位设定。

3、协助规划公司人力资源配置，明确人员需求。

4、完善、执行员工的招聘、录用、考勤、退工等工作。

5、协助上级起草公司年度薪酬规划。

6、制定人力资源规划，公司人员编制。

7、制定完善岗位职责、岗位说明书。

8、制定薪酬管理制度，做好工资计划、核定。

9、完善、执行薪酬绩效、员工关系等方面的工作。

10、建立绩效考评，并定期开展员工绩效考核工作。

11、制定公司的培训计划，并组织培训的实施。

12、负责培训计划的制订的制定及监督实施，组织对培训效果进行评估。

13、组织新员工三级安全教育、环境影响意识培训。

14、劳动合同的签订和劳动关系管理。

15、工伤申报、外部联系处理。

16、完成公司领导交办的其他任务。

上海冠众成立于2000年，是中国激光防伪领域的知名高新技术企业，具有国家保密局颁发的国家秘密载体印刷资质证书，拥有十余项核心专利、商标等自主知识产权。致力于证卡防伪膜的设计、研发和生产，在制造全息产品方面具有强大的专业技术和高新技术，拥有二十多年信息、光学技术经验的专家团队。已为政府项目服务，以及众多知名企业的有关项目提供了技术和产品服务，并获得广泛赞誉和有关奖项。欢迎加入我们的团队，共同创造美好的明天！