上海招聘

 1. 根据公司战略发展规划，拟定招聘方案，并实施开展招聘工作，确保各部门人员结构合理，保证公司人员供求平衡。

2.  根据公司实际情况制定绩效考核方案，并负责推进、督促和落实。

3.  根据绩效考核结果查漏补缺，对人员结构进行调整，并制定相应的培训计划；

4.  开展人员盘点工作，并对员工薪资调整、晋升等提出建设性意见；

5.  根据企业人力资源规划，制定员工培养计划，根据员工培训计划，组织技能考核鉴定和培训实施；

6.  负责员工关系管理；

7.  行政管理相关事宜；

8.  完成领导安排的其他工作。

任职要求：

1. 全日制本科以上学历，人力资源、行政管理或相关专业；
2. 对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，在招聘、绩效和培训模块能够独当一面；
3. 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面
4. 熟练使用Word/Excel/PPT，具有较强的语言组织、书写能力和文档呈现能力；
5. 具备良好的问题解决能力，人际沟通能力，执行力强。
6. 具有很强的激励、沟通、协调、团队协作能力，责任心、事业心强；

能承受压力，服从上级安排。

上海缙烨进出口有限公司是2008年9月成立的一家国际贸易公司，专业从事纺织品、服装、服饰的进出口业务。
公司拥有自己的服装样板中心、成衣工厂。
主要产品有：Tee、POLO、毛衣、户外运动服装。
长期合作的美国品牌有：KNIGHTS CLUB SPORTS, MISS SIXTY, FOREVER 21。合作的美国进口商有：KELLWOOD, HERMEN KAY，SCOPE IMPORT INC.，T J MAX。
合作的欧洲品牌有：GINKANA，DUDU，LEGEND & SOUL , KILWA，合作的亚洲品牌有HELLO KITTY, E-LAND,GUSEE等等。
本公司和越南的服装加工企业、埃及的加工企业一直保持密切合作。

公司现准备开拓国内市场，进一步扩张公司的业务水平及质量，急需有志之士加入我司，我们一同合作进步进取。