上海招聘

1、负责员工入职、转正、异动、晋升、离职等手续的办理；

2、负责员工薪资福利的计算、统计、制表、缴费、基数核定等工作；

3、负责公司工伤办理、商业保险理赔、综合工时制申请等工作；

4、解决与薪资管理相关的日常管理问题，做好薪酬数据分析及统计等工作；

5、负责员工信息管理、合同的管理。

6、负责员工考勤、出差的统计、人事考勤等报表的制作。

7、负责招聘信息的发布、应聘者简历的查看及筛选，面试邀约电话的拨打和追踪；

8、按时完成领导交办的其他工作任务。

岗位要求：

1、2年以上相关工作经验，大专以上人力资源、财务等相关专业，上海户籍，有薪资计算及招聘经验优先；

2、熟练使用Ms Office软件，需要表格流畅；

3、熟悉国家人事政策、法律和法规；

4、熟悉薪酬福利管理和人力资源管理基础知识；

5、为人热情正直，性格踏实稳重，责任感强，原则性强，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神；

6、工作积极主动，有责任心，耐心细致，能够承受一定的工作压力。

上海赫禾汽车服务有限公司是一家致力于卡车售后服务市场的公司，通过创新服务提升用户体验。公司率先引进世界先进技术并升级改造后，实现应用零排放智能卡车无人值守洗车装备，能在几分钟里对卡车全车完成预洗、清洗、上蜡等工序，洗车效果“永久立新”。
公司自备智能系统的开发与升级团队，奉行“重新定义，引领标准”的企业文化。这不仅是我们的企业文化，也是我们的品牌精神，昭示我们成为客户为先的品牌战略和雄心。
公司励志将在三年内实现服务覆盖全国，争创现代服务业的优秀品牌。