上海招聘

职责描述：

1.根据公司发展战略，统筹、规划人力资源总体战略规划；

2.建立并完善人力资源管理体系，设计、制定人力资源管理模式，包括：招聘、培训、

薪酬、绩效，以及员工关系等；? 

3.向高层决策者提供有关人力资源战略、组织机构建设等方面的建议，并致力于提高

公司整体的综合管理水平；

4.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，综合分析人力资源数据，为公司发

展提供合理化依据；

5.塑造、维护和推广企业文化，加强员工的凝聚力；

6.制定并组织实施行政后勤管理发展规划、实施流程、规章制度；

7.拟订部门工作目标和计划，监督、检查执行情况；

8.按照公司的有关规定，负责公司各类印章、重要档案的管理工作；

任职要求：

1.本科以上学历

2.5年以上金融机构人力资源经验，精通人力资源各模板职能，对现代企业人力资源管理模式有系统的了解

3.熟悉国家关于合同管理、薪酬制度、保险福利、培训等方面的法律法规和政策；?

4.熟悉人事行政工作流程，对行政事务性的工作有娴熟的处理技巧；

5.沟通、协调、团队领导能力强，有良好的服务意识；

6..优秀的外联、公关能力，具备解决突发事件的能力。

怡君控股有限公司是一家植根中国、以实业为本的综合类产业运营与投资集团，公司前身创办于1997年，截止目前，公司主营业务涵盖商业不动产开发与运营、住宅开发、酒店与社区服务、大健康、金融服务等多个行业和领域。

上海贤君资产有限公司（“贤君资产”）作为集团下属资管平台公司，是一家以受托资产管理、股权投资为主营方向的资产管理企业，是一家快速发展中的企业。

公司坚持以“价值增长、分享成功、精于专业、追求卓越”为核心价值观，通过战略投资、资源整合、业务延伸等途径，不断发展壮大。

公司坚持“人才是公司最优质的资产”人才理念，公司拥有一支高度专业化和职业化的队伍，团队高管拥有多年知名投资银行、私募基金、上市公司等工作经历，在资产管理、证券投资、企业资产重组及并购、项目融资等领域拥有丰富的实践经验及广泛的社会资源；公司主要业务人员也均拥有五年以上投资项目工作经历及强有力的执行力。

贤君资产作为适应行业发展的资本运作、资产管理的业务平台，矢志成为在资产管理、资本运作领域具有品牌影响力和社会影响力的专业资产管理机构。