上海招聘

【岗位职责】：
1、协助项目经理进行客户沟通、需求分析；

2、负责制定项目建议书和具体项目实施计划；

3、负责实施人才测评或人才发展项目，包括现场评价、报告撰写、报告解读等工作；

4、组织或参与重点行业研究、专项课题研究及人才发展产品研发等工作；

5、完成上级交代的其他工作任务；

【岗位要求】：

1、全日制本科及以上学历，心理学、人力资源、管理学等相关专业；

2、2-4年以上人才测评相关工作经验，熟悉人才测评、素质模型构建、人才管理等专业领域；

3、有较好的问题解决能力，能够根据客户不同需求提供适合的解决方案；

4、优秀的语言组织能力及沟通技巧，富有责任心、团队协作及服务客户意识，较强的逻辑思维和学习力。

      登弘商学由国内数字管理***人，赢利中心管理模式创始人尤登弘教授于2000年成立。为众多全球500强企业、大型国企、发展中民营企业提供了服务，并获取了优异口碑。

        特色：与欧美中国一流商学院建立了广泛和长期的合作，引进全球应用***泛的在线决策模拟训练平台—Marketplace，打造《像CEO一样思考》精品课程，同时为企业提供战略解码、竞争情报、领导力发展项目，打造经营领导力发展体系。秉承“因需而训、训而有效”的理念，以“培养人人有CEO一样的思考力”为使命。

       与顶尖商学院长期战略合作，是EMBA必修课程：中欧国际工商学院、国家发展研究院、北大光华管理学院、香港大学、香港科技大学、天津大学、清华大学；

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