上海招聘

招聘岗位：广发银行客户专员

一、工作内容：

推荐办卡：工作人员通过银行官方电话（95508）的方式，致电持有广发银行信用卡的客户介绍推荐办卡活动，通过介绍活动奖品吸引客户获取身边未办理广发信用卡的朋友资料，并且致电这些提供的号码，进行邀请办理广发银行的信用卡，并且详细登记个人信息输入电脑进行审核发卡，信审审核后通过后会下发信用卡，通过快递的形式寄送到本人手中，本人持卡到最近广发网点激活即可。

二、职位要求：

-高中以上学历，专业不限

-年龄18－35岁,工作年限不限，欢迎应届毕业生；

-普通话标准，口齿清晰，有销售或呼叫中心经验者优先；

-良好的执行力，抗压能力，职业操守。

三、工作时间：

早9晚7（午休12:30-1:45），单双休，法定节假日按照国家标准放假。

四、薪资福利：

1.底薪：新人前四个月无责底薪调整为2500+800行为奖，四个月后2000无责+500有责+800行为奖 （底薪涨幅***4400）， 综合薪资6000-10000。

2.入职（签订合同）起即开始计算缴纳五险一金，入职首年按照当地最低基数缴纳，次年开始按照在职期间前12月平均收入缴纳，属于符合法律要求强制缴纳，如员工欲自愿放弃，广发依然不同意；过节礼品、年终奖金。

3.丰厚年终奖，享受国家规定的法定假日及带薪年假，并享有生日礼卷、春节利是、年度健康体检等诸多福利；

4. 提供丰富多彩的员工活动，如员工聚餐、节日晚会、境内外旅游、趣味运动会、明星员工表彰活动等；

5.提供系统的岗前培训及在职提升培训，达规定入职时间，可参加公司人才培育计划及管理培训生计划。

五、培训安排

培训周期：每次开班持续7个工作日，涉及企业文化、薪酬、信用卡基础知识、话术培训等内容，一般第7个工作日签订合同，经过前6天签约后，有签约奖励480，但是前提在于完成全部培训，而后会在第二个月发放***个月工资中体现，每月20日发放工资。

※入职培训为双向选择过程，候选人可通过培训进一步明晰对岗位的了解和意愿，公司在此过程也会淘汰部分不符合人选。

培训考核：培训中第3天一般有培训考核，通过的第4天做入职体检（广发指定医院，如果刚体检3个月内，并且3甲医院，可提供体检报告，体检自费70-80/人）。

六、职业发展：

营销员——组长——经理，每个岗位至少从事半年，并且业绩达到一定排名，最后通过面试、培训方可上岗。

公司地址：广州市天河区中山大道中395号电信大楼

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