上海招聘

职位信息

1、作为公司创始成员，全面负责控股公司的行政人事工作，根据公司的战略发展规划，拟定相关人力资源战略和规划，提供符合企业发展战略规划的人才储备；

2、建立与完善基于业务发展的人力资源管理体系、招聘体系、绩效考核体系、薪资体系；

3、负责公司的整体企业文化建设及推广；

4、建立并完善行政管理模式，制定和完善行政管理制度，组织落实，督促、检查行政管理制度；

5、全面负责公司的综合管理工作、组织建设工作，维护内部架构稳定；

6、组织好公司内部信息、相关文件的搜集、整理、起草、归档工作；对控制成本的方法提出建议。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、经济管理、心理学等相关专业；

2、八年以上人力资源管理工作经验，三年及以上人力资源经理或更高职位工作经验；

3、熟悉计算机互联网企业行政和人力资源管理模式，有实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入认识，熟悉国家政策，法律法规；

4、具备较强的计划性、执行力；有良好的职业操守以及激励、沟通、协调、团队领导能力，有强烈的责任心和事业心，并且正直、诚实；

5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

        本岗位为下属公司招聘。该控股服务器公司根据国家形势需要发起设立，起点高，市场巨大，后期将作为集团二级单位直接管理。

公司业务主要分为线下活动、互动营销、策划设计、影视制作四部分。我们主要服务于世界500强企业及国内行业领先的大型企业。

我们的愿景：让商业文化散发艺术的光彩；
我们的使命：通过提供最优质的服务，让客户得到最享受最轻松的工作体验；
我们的价值观：互相尊重 团结精神 倡导幽默 光明磊落 尽职尽责 追求卓越；
我们的态度：把最复杂繁琐的工作变得简单、有趣！
我们的方式：导演思维。