上海招聘

1、参与拟定公司薪酬福利、晋级晋升等制度，并负责制度的组织实施；

2、负责组织制定人才的招聘和储备计划，实现公司人才优化配置，保证公司人力资源的有效利用及***程度满足用人需求；

3、负责公司的企业文化建设，配合企业的文化及业务发展需要，制定公司相应的培训计划，并组织相关人员进行培训，考核培训结果；

4、有效规避各类劳动风险，及时处理各类劳动关系异常事件；

5、根据公司的战略部署，对现行人力资源管理的结构、制度和流程进行优化完善，规划制订人力资源、行政职能配套战略并组织实施；

6、负责拟订年度人力资源、行政预算规划，合理有效地控制行政、人力成本费用，综合分析相关数据，为公司发展提供合理化依据；

7、负责公司其他行政类事务，完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、全日制统招大学及以上学历，5年以上相关工作经验，5年以上管理经验优先；

2、掌握现代人力资源开发与管理和行政管理知识，具有较强的组织、协调能力，分析、沟通、应变能力；

3、熟悉国家各项劳动法规政策，并能实际操作运营；

公司业务主要分为线下活动、互动营销、策划设计、影视制作四部分。我们主要服务于世界500强企业及国内行业领先的大型企业。

我们的愿景：让商业文化散发艺术的光彩；
我们的使命：通过提供最优质的服务，让客户得到最享受最轻松的工作体验；
我们的价值观：互相尊重 团结精神 倡导幽默 光明磊落 尽职尽责 追求卓越；
我们的态度：把最复杂繁琐的工作变得简单、有趣！
我们的方式：导演思维。