上海招聘

1、协调、指导、监督和管理人力资源工作，全面负责公司的人力资源规划、员工招聘选拔、绩效管理、薪酬考核、企业文化建设等工作及相关制度的制定，保证公司人力资源的供给和工作效率的提高。

2、主持日常行政事务工作，对公司行政后勤、内外部沟通协调工作进行管理，监督各项管理规章制度的执行，有效控制行政成本。

3、根据公司发展战略和经营目标，制定年度部门工作计划并监督执行。

4、组织实施绩效考核管理，指导并监督集团总部各部门及事业部的绩效评价过程。

5、甄别和选拔中高端人才，规划并指导核心员工的梯队建设及职业发展。

6、完善并组织薪酬福体系建设、以及激励保障制度。

7、维护员工劳动关系，妥善处理公司劳动纠纷及其他相关问题。

保障日常行政、后勤管理、总务安全等服务工作的有序开展。

任职要求

--精通人力资源管理六大模块的工作，系统掌握人力资源管理理论知识

--5年以上部门经理的工作经验，具备信息服务、政府行业相关背景优先

--熟悉国家及上海市各项劳动人事法规政策

--擅长运用人力资源信息化管理，熟练使用常用办公软件及网络应用

--获得人力资源管理方面的相关资质证书

--具备较强的管理能力、出色的组织能力和分析判断能力

公司业务主要分为线下活动、互动营销、策划设计、影视制作四部分。我们主要服务于世界500强企业及国内行业领先的大型企业。

我们的愿景：让商业文化散发艺术的光彩；
我们的使命：通过提供最优质的服务，让客户得到最享受最轻松的工作体验；
我们的价值观：互相尊重 团结精神 倡导幽默 光明磊落 尽职尽责 追求卓越；
我们的态度：把最复杂繁琐的工作变得简单、有趣！
我们的方式：导演思维。