上海招聘

1、全面统筹规划公司的人力资源战略，制定相应的中长期人力资源战略及规划，并监督各项计划的实施；

2、建立并完善集团及下属公司人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

3、深入了解业务现状及发展规划，合理规划人力配置，通过实施有效的人力资源政策，激活人力资源，做好人才招募、发展与储备工作；

4、根据企业发展战略，制定企业文化建设方案并推广实施；

5、建立公司内训体系，打造学习型团队，建立优秀的人才队伍；

6、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。

7、处理相关行政以及后勤工作

8、适宜公司发展的其他相关工作

任职要求：

1、人力资源，工商管理相关专业全日制本科以上学历；

2、5年以上人力资源工作经验，熟悉人力资源六大模块；

3、精通现代化企业的系统化运作和管理，精通企业人事管理知识以及相关法律法规；掌握企业经营管理知识与技能；

4、熟练使用电脑及其他办公自动化设备；了解合同法，企业法，劳动保护法及其他人事劳动法规；掌握政府部门有关人事工作方面的各项规章制度；

5、为人诚信、正直，具备良好的职业素养及抗压能力，具备良好的系统思考能力、策略性思维，优秀的沟通协调能力、团队领导组

6、取得人力资源管理师（二级）或以上资质。

上海精澄科技有限公司专业生产光学影像筛选机以及非标自动化检测设备，是一家集研发，生产，销售，服务为一体的高科技企业。本公司产品广泛应用于五金行业，电子行业，汽车行业等现代化制造业。主要为用户解决各种精密产品检测提供方案，有利于提升用户公司形象，利于用户拓展市场，降低人工成本。
我公司致力于持续培养人才，不断提升研发能力和产品品质，增强企业竞争力。