上海招聘

岗位职责：

1. 汇总、编制相关计划

· 根据厂商销售任务、公司年度战略目标和销售方针，负责汇总相关销售数据、文档，为销售管理层的决策提供依据

· 在销售总监的指导下，编制年度销售计划，并分解至季度和月度

· 编制季度/季度滚动要货计划和销售计划

2. 订单数据的记录和整理

· 根据厂商的规定，在订单操作系统上完成录入、汇总等工作，并及时检查订单是否完整和准确，如有出入，需进行必要解释

· 持续跟踪订单状态并及时更新销售数据

· 对销售活动的完成情况和相关数据进行记录

· 整理订单需求、订单计划

3. 数据的分析和统计

· 对客户订单的相关数据进行分析及统计

· 负责对本公司销售计划执行情况进行不定期的统计分析，并形成分析报告

· 每月根据厂家政策，负责测算厂家返利

· 负责统计分析用户的市场反馈信息

4. 库存管理

· 监控示范和展示车库存是否按标准完成

· 定期更新车辆的库存状态

· 制定试乘试驾车/展车以及客户订单的详细清单

5. 信息传递

· 定期将用户的市场反馈信息上报厂商

· 定期向销售总监和销售顾问通知所有已供车型的交付时间和特殊交付情况

· 每日更新销售顾问的业绩看板

6. 档案管理

· 整理、检查客户的档案资料，并进行存档

· 保管原始资料及凭证，建立月销售管理档案

7. 其他工作

· 完成上级委派的其他临时性工作

任职资格:

1、一年以上汽车行业销售相关经验

2、数据收集、统计、分析工作经验

3、具有积极主动的工作态度、耐心细致并且踏实肯干

4、具有较强的理解能力、流程执行能力和团队合作能力

5、具有持续学习的能力

    上海东昌丰田汽车销售服务有限公司于2001年11月份成立。并于2002年9月被一汽丰田认定为专业从事国产、进口丰田系列汽车销售、维修及二手车经营业务的4S店。2008年12月，东昌丰田成为上海地区“二手车销售认定店”。 同年，东昌丰田成为全国首批通过“企业社会责任体系(CSR)认证”企业。
    公司成立以来，秉承丰田主机厂“诚信为道，建百年老店”的经营理念，以现代化的管理理念为核心，结合东昌特有的“成本、质量、人才、市场和形象”五大工程管理，以精细化的服务、细节化的管理打造丰田品牌，实现了服务效益、社会效益、环境效益与人的价值的统一，确立了管理现代化、经营网络化、服务专业化的独特风格。