上海招聘

1、 建立及完善公司薪酬、绩效、招聘、培训等人力资源管理制度；

2、 负责薪酬核算，并完成薪酬调研确保品牌薪酬竞争力，熟悉市场薪酬水平；

3、 负责薪酬分析、人力成本、人力结构等人力资源相关数据分析；

4、 协助业务部门制定绩效考核指标，完成绩效面谈，全面负责绩效流程的实施及完善；

5、 负责实施人才招聘、甄选、评估，梳理并改进招聘流程，输送符合公司发展的人才；

6、 收集劳动用工等人事政策及法规；

任职要求：
1、人力资源相关专业本科以上学历；

2、5年以上人力资源岗位经验，3年以上管理岗位经验，服装零售行业优先；

3、出色的沟通技能、敏锐的洞察力和分析判断力，表达能力佳；

4、具备良好的抗压能力、团队协作力和执行能力。

MINETTE诞生于2012年，品牌风格传承巴黎***的唯美,浪漫，面向心理年龄25-35岁的追求品质生活的***。

“MINETTE”发音(mine:t)，取自法文，在法国，女人们往往温柔地称呼百变如猫的闺密为“ma minette”，意思是“像猫咪一样可爱的好朋友”。

注重细节设计，色彩元素的搭配，通过多元化的搭配方式成为***的时尚搭配专家。