上海招聘

1、在人事体系下，定期搜集与掌握市场薪酬水平行情，结合公司实际，进一步优化现有薪酬体系，力求一定的市场竞争力；

2、每月准确、及时搜集与汇总考勤、五险一金、个税、及其他加减项数据，确保工资核算无误与正常发放；

3、定期进行人力成本数据等统计与分析，针对异常，及时反馈与跟进解决；

4、根据业务发展与规模发展需要，逐步开展绩效考核工作，包括年度、绩效指标计划的组织拟定、考核实施，绩效结果运用，绩效面谈等，针对绩效反馈的问题，跟进解决；

5、公司考勤制度的完善与实施管理，包括人员请假审核等；

6、人事工作内外审计的应对，确保各模块工作合规；

7、上级主管交代的其他事务。

任职要求：

1、本科及以上学历，5年及以上人事经理工作经验，至少3年以上人力资源薪酬绩效模块工作经验；

2、对人力资源规划，薪酬设计、绩效激励考核等方面具有一定的实践、管理经验；

3、具备出色的逻辑思考能力、优秀的沟通、协调能力、执行能力；

4、能适应出差，与一线业务结合。

薪资待遇：面议

联系人: 人事部 021-52965907

公司福利待遇：缴纳五险一金、绩效奖金、晋升空间大、团建活动、周末双休、节假日休息

上班时间：9:00-17:30

卓阳能源集团有限公司成立于2013年，是一家以光伏、风电开发、投资、建设、运营为一体的高新技术企业。
集团坚持以“创新、绿色、协同、共享”为企业核心价值，以“创新绿色能源，成就智慧生活”为使命, 矢志打造“成为改变能源结构的全球化企业”。为行业新发展、造福全人类贡献卓阳力量。