上海招聘

一、人力资源管理

1. 负责招聘及编制管控相关工作；

2. 每月薪资表制作，确保每月薪酬及时准确的发放；

3. 定公司福利政策，社保异动、公积金缴纳的相关手续；

4. 负责各项培训工作展开；

5. 处理公司工伤、劳动纠纷、劳动监察等相关事宜；

6. 年度调薪、年节福利等人力资源成本支出事宜；

7. 员工居住证积分办理、居转户办理、落户办理。

二、行政日常工作管理

1. 办公用品的购买及发放管理，定期进行固定资产盘点，统筹资产管理；

2. 负责各项保险事宜的推进工作（报案-理赔），如人员意外险，公众责任险等；严格遵照制度及工作流程对内部各项采购流程进行审核及监督；

3. 负责会议管理规范，重要工作会议安排，会议纪要等

4. 负责企业各项文化活动的开展。

二、其他事务

1. 一年一次户外拓展组织安排；年会组织举办；

2. 负责日常工作中与各职能部门外联工作，如劳动监察、社保等；

3. 负责公司相关证书的申报和备案的对接工作；

三、招聘要求

3年以上人事全模块工作经验，一年以上生产制造业工作经验。

8小时双休

映甫新材成立于2015年，注册资金1500万，旗下有上海映甫，青岛映甫，钟田橡塑，积水新材，诗登恒高分子等兄弟公司。都率属于晶克实业的控股子公司，企业总部位于中国上海市，设有青岛，苏州，武汉三大生产基地，映甫新材致力于PVC地板、SPE地板、3D立体墙贴、以及EVA、PE(XPE/IXPE)交联聚乙烯发泡材料等产品的生产、研发和销售，我们励志在发泡材料及家装建材、家居装饰等应用领域成为行业领先企业。 一、一流的产品和规模：Excellent Products and Professional Service 映甫新材拥有35000多平米生产基地，近20条发泡生产线，8条PVC地板生产线，6条3D立体墙贴软包制品生产线，映甫产品通过MA、UL、SGS环保等检测认定，产品畅销中国各地并远销东南亚、欧美、中东等多个国家，赢得了市场的信誉和客户的广泛认可。 二、持续的技术创新： Sustainable technical innovation 企业严格导入ISO9001:2015质量管理体系认证和ISO14001:2015环境管理体系认证，聘用台湾专业资深工程师为代表的完善人才结构，严格把控生产环节。并不断开发新产品以应对市场对新产品、新技术、新标准的需求。以“质量、创新、诚信”为发展根本,以绿色环保为己任，不断尝试开发新产品，现已获得十余项产品专利，。 三、完善的管理体质： Lean management 映甫新材恪守“质量与品牌是长远的立足之本，客户满意是映甫永恒的追求”这一服务宗旨，尊重知识、尊重创新，鼓励个人成长，努力打造“诚信、包容、激情、尊重”的企业文化，锐意进取，不断创新，一路奋进争做行业领跑者! 四、优秀的企业文化和宗旨：Excellent corporate culture and purpose 映甫新材以“品质、服务、创新”为宗旨，倡导低碳环保，坚持以人为本，用高科技为人民提供绿色、环保、节能方便的新型产品，致力于创造家装流行新时尚，让人们轻松愉悦的享受生活和工作。我们将秉承“公平竞争,共同发展”的商业精神,用心服务好每一位客户,期待与您深度合作，共创未来！