上海招聘

1. 建立健全培训中心的销售管理制度、办法和工作流程；

2. 负责制定及执行销售部门年度、季度、月度工作计划；

3. 负责完善销售模式，分析销售数据，挖掘市场潜力；

4. 负责培训课程的销售工作，完成销售目标；

5. 负责开发新客户，维护、巩固及拓展老客户；

6. 负责与客户对课程结构、课程内容、表现方式、课程时间等进行沟通;

7. 定期参加会议和培训，完成销售日报、周报、合同签订及催款等工作；

完成领导交办的其他任务。

1. 本科及以上学历，专业不限；

2. 3年以上培训行业销售及管理工作经验，或具有3年国资国企相关工作经验；

3. 具备优秀的销售能力及沟通能力，亲和力强；

4. 具有敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力；

5. 具备强烈的团队合作意识和客户服务意识，强调结果导向；

6. 形象良好，性格外向，敢于挑战，抗压能力强；

文字功底扎实，熟练运营各种办公软件，可以经常出差。

微信分享