上海招聘

职位描述：
1、根据公司的发展战略和年度经营计划,协同各部门进行销售、市场分析；承担分区门店营运统筹工作；
2、在商品部门的协助下，带领下属督导共同完成店铺年度、月度销售目标的制定并跟进落实完成情况进行分析调整计划；对分区销售计划指标的达成和销售毛利率及利润负责。
3、统筹新店开业前的各项准备工作（形象定位、装修设计、装修进度、货品配发及人员管理等）；
4、审核新开店铺活动及促销方案，跟进新开店铺宣传资料制作，协调开店前的相关工作；
5、门店运营规范的相关业务管理.通过执行门店形象标准,输出门店运营模式,实现门店形象统一化、运营操作规范化，带动销售业绩提升及执行督导的日常工作内容管理。
6、制订部门工作制度、管理办法及日常工作、人员调整安排；
7、公司要求指定周期内开发盈利特卖场，并跟进下属督导组织特卖的开展；与商场进行商务谈判，确保公司利益化。
8、负责对所属分区人员能力（管理、销售）进行综合能力及技能的指导（培训），建设高效的零售管理团队。
工作时间：8:30-17:00，每周单休。介意者勿投。

莫蒙特童装源于北欧瑞典，成立于香港的快时尚童装品牌。秉承为孩子构建美好明天的理念，致力于提供设计与品质一流的童装，以及完美童装搭配方案并运用互联网思维，缩小中间环节，从工厂到门店，为广大顾客提供高性价比的极致单品。在整体服装产业萧条的大趋势下逆流而上，朝气蓬勃！

为什么加入莫蒙特？
1.完善的晋升体系:导购-店助-店长-店经理-区域经理-省总经理，针对性培训，针对性培养，广纳贤才；
2.广阔的发展空间:莫蒙特童装，主力店铺面积在200-500之间，集服饰、鞋品、配饰于一体，生活、休闲、娱乐一应俱全，开店数量与日俱增，人才需求量激增，求贤若渴；
3.超前的发展模式:莫蒙特童装源自于北欧瑞典，成立于香港的快时尚童装品牌。运用互联网思维，缩小中间环节，从工厂到门店，为广大顾客提供高性价比的极致单品。在整体服装产业萧条的大趋势下逆流而上，朝气蓬勃！

工作动力： 开心工作、快乐奋斗！一切只为提高生活品质，打造事业平台！

人才战略：
       关心优秀的、帮助上进的、稳定浮动的、培养可塑的、跟进实习的。

如果你有激情、肯拼搏、不安于现状、寻找的是一份事业而不是工作，那请加入我们，加入莫蒙特，做民族品牌！