上海招聘

1.带领销售团队以达到销售指标及年度目标及关键绩效指标。

2.通过培训,督导并激励销售人员提供优质服务，建立良好的客户关系。

3.清晰了解品牌的陈列指引,与陈列师沟通协商确保陈列满足销售需求且与品牌形象保持一致。

4.处理客人询问及投诉。

5.库存管理及协调货物收发。

6.确保店铺资产的安全。

7.监督店面日常营运工作以确保店面达到公司的运营要求。

8.分析销售状况，定期报告店铺统计数据及市调。

9.安排员工排班及分派工作。

10.全面负责店铺人员管理，包括店铺人员的排班，轮岗，考核，晋升和发展，以帮助销售的提升及团队长期稳定发展。

任职要求：

1. 顾客导向，待人处事成熟，能独立工作

2. 熟悉管理店铺员工及人事工作

3. 具有团队合作精神

4. 一定的电脑操作能力

5. 普通话流利，能说英语者优先

7. 三年以上时尚行业经验及三年以上零售管理经验，具奢侈品管理经验者优先

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