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急招-人事总监-合资企业-上海新桥，年薪30万，做五休二，要求尽快或约定到岗

岗位描述：

1、根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划，组织修订有关人事、招聘、培训、考核、薪酬绩效福利等方面的管理制度，建立完善的人力资源管理体系；

2、负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制，建设、弘扬企业文化；

3、完善人才梯队和员工职业生涯规划，为公司发展需要招聘、训练优秀合适的人才；

4、负责员工的业绩考核工作，建立优胜劣汰机制；

5、负责人力资源部门的日常管理工作，为公司重大人事决策提供支持，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。

6、领导交办的其他工作。

任职要求：

1、人力资源管理或相关专业的全日制本科及以上学历；持有人力资源管理师二级及以上证书优先；

2、5年以上人力资源从业经历，至少2年以上类似管理岗位经验；快消品行业优先；

3、有较强的人力资源规划和整合能力，优秀的工作改进意识和提升能力，优秀的对内/外部协调和沟通能力；

4、有很强的计划性和执行能力。

工作地点：上海松江新桥，做五休二，上班时间：9:00-17:30

要求尽快到岗！

上海申才科技发展有限公司是经上海市人力资源和社会保障局核准成立的专业人才服务机构（许可证180）。自1999年2月成立以来，公司本着“以人为本、诚信经营、依法从业”的服务宗旨和“优质、快捷、主动、规范”的办事准则，为广大求职者和用工单位提供：承包业务、委托推荐、委托招聘、猎头服务、人事代理、劳务派遣以及相关的商务外包和法律咨询服务。公司拥有一支稳健的、专业化的员工队伍，其中包括人力资源管理经济师、人才中介师“五师三员”高级管理咨询师以及劳务关系律师。业务精通、充满爱心、坚韧不拔是申才共同的特点。真诚欢迎您的加入！
 
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