上海招聘

工作职责：

1、完成产品经理布置的产品细化、迭代任务；

2、协助参与建设产品生命周期、迭代递进、解决方案的完善产品管理体系；

3、了解新产品市场分析、竞争对手分析、产品风险；

4、完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1、能熟练使用Axure等原型设计软件；有较强的文档撰写能力；

2、英文读写熟练；

3、思维活跃，有较强的的逻辑分析能力。

上海频波罗智能技术有限公司，海量数据，智慧赋能。建国际领先一站式跨境贸易智能大数据服务云平台，服务检测、品牌和风控。
智慧赋能，连接品牌和消费者；
科技创新，驱动全价值链提升。
团队包括来自上海交大、同济大学、上海海事大学等近10人博士团队领衔，科研技术转化成果入股，中国（上海）自贸区供应链研究院提供智库支持，以及曾就职于新浪、惠普、宝信软件等公司的核心骨干。已经有基于标签识别的商品质量风险判定方法、一种基于商品属性的质量风险评估方法、频波罗商品大数据风险监测云系统等数十项技术专利和软件知识产权。
公司持续专注自然语义、知识图谱、机器学习等方面的人工智能算法与模型的理论研究与技术研发。重点开展智能爬虫引擎、实时规则引擎、语义学习引擎、知识图谱引擎的研发，建设跨境贸易服务云平台，形成“一数据中心+多核心技术引擎”的技术体系，为舆情监测、全网商品监测、跨境商品和品牌风险识别、检测认证服务等在线智能服务提供算法支持、产品实现、云服务，并输出大数据应用整体解决方案。

【公司福利】

公司提供行业极具竞争力的薪资和发展空间，员工享受“五险一金”、带薪年假、节日福利、公费团队活动、购书补贴、加班餐报销、通讯补贴、住房补贴等福利，公司内部活动丰富多样，每年有不定期的团队聚餐、聚会。

一、人才政策：

1、人才引进可申办上海市户口，工作和居住在临港的员工可享受居住证专项加分，分值20分；

2、高层次人才给予不超过50万的奖励；

3、特定岗位取得国家职业资格人才可享受职业技能补贴；

4、领军型人才可享受个税100%返还的奖励；

5、公司建成临港地区大学生实习基地，对符合条件的大学生给予每人每月2000元的实习补贴。

二、人才住房保障

1、非沪籍单身社保缴纳或者个税由5年缩短至3年，即可在临港买房；

2、临港地区可以购买双定双限房，价格均在市场价50%以下；

3、产业区“先租后售”公共租赁房；

4、员工可申请人才公寓，全套装修，拎包入住并可以同时享受住房补贴；

5、人才租房补贴，符合条件在临港租房的员工可享受400-1600元/月的补贴。