上海招聘

岗位职责

1、根据公司人力资源策略，制定阶段性招聘计划，并推动实施；

2、独立负责主管及以下基本岗位的招聘甄选工作；

3、拓展并完善各种渠道，深入挖掘，打造强大的招聘渠道体系；

4、组织人才筛选及面试，完善工具，建立高效的招聘流程；

5、建立健全核心人才库，做好关键岗位人才储备；

6、完成部门负责人交办的其他工作；

任职要求:

1、本科及以上学历，1年以上招聘实务经验；

2、熟悉各种招聘渠道，善于整合资源，较好的洞察及辨析能力；

3、优秀的分析问题、解决问题思维和能力，优秀沟通表达能力；

4、积极主动，责任心强，工作踏实，有较好的抗压能力；

5、律所工作经验优先

关于我们：
2010年9月，经上海市司法局批准，上海善达律师事务所依法设立，办公场所位于上海市***核心商圈南京西路兴业太古汇，执业证号为23101201010541762。

基于对传统律师行业的深刻理解和法律服务市场需求的敏锐洞察，我们以「科技驱动」和「案源策动」为核心，致力于从客户需求场景出发，定制标准化法律服务产品，强化大中台运营，建构互联网传播多维矩阵，全方面赋能律师及其团队，实现法律服务需求的价值转化。

科技赋能：

我们是科技创新的信仰者和先行者。我们用技术和系统实现律所组织管理、沟通协作、客户互联和流程与结果的可视化，我们启程并努力不息，致力达成透传信任、情感的实体律所与输出质效、敏捷的云端律所二者的完美融合。