上海招聘

1.根据公司招聘管理规定，完成筹开期和运营期医院的各岗位招聘工作；

2.拓展及维护招聘渠道，实施招聘计划、完成招聘任务；

3.负责医院人才发展计划及培训管理工作；

4.负责协助医院薪酬福利政策制定、落实及员工薪酬福利核算；

5.负责医院绩效激励方案制定及执行工作；

6.负责医院人力资源风险防范工作；

7.负责医院人力资源信息化系统中的本医院的相关操作及信息审核。

8. 协助医院外围公共关系建立，负责医院与政府各职能部门沟通协调与关系维护；

9. 结合医院发展需要，制定医院行政管理制度和流程并组织实施，提供高效、周到的后勤保障服务；

10. 医院公务接待、会议组织、印章管理、各类证照的办理及年检；

11. 组织实施消防安全管理工作，行政办公用品采购与管理；

12. 医院行政办公类固定资产管理工作；

13 处理院内突发事件，确保医院正常运营。

任职资格

1、人力资源相关专业本科以上学历，中共党员优先；

2、5年以上公司人力资源管理工作，熟悉人力资源各项工作的流程、工具、方法、及国家法律政策；

3、有数据分析能力、沟通能力、谈判能力、计划能力、决策能力、适应能力、学习能力；

4 较强的公文写作能力、成本管控意识、团队管理经验；

5.良好的组织、协调及语言表达能力;

6、熟练使用OFFICE办公软件（尤其是EXCEL）;

7.有医院工作经验。

公司简介：

东方国际集团上海健康科技发展有限公司成立于2020年1月，股东为国资委直属单位东方国际（集团）有限公司及东方国际集团上海投资有限公司。公司积极响应集团大健康事业发展目标，按照“一体两翼三支撑”的战略构想，致力于创新科技、服务全球，打造世界领先的大健康生态系统，成为中国医疗健康产业信息化、集成化、智能化的先驱者。

    

公司聚焦于大健康领域，积极开创黄浦区***个医疗产业园区，并作为社会办医的典范，携手上海市香山中医医院等二级、三级医院，以及全球500强医疗企业及培训机构，为社会各界提供优越的整合医疗健康服务。

    

公司配有医疗专业的资深团队，引进现代化的信息管理系统，组建服务全球的客户网络，服务费涵盖门诊、贵宾住院、高级专家会诊、名医专家健康讲坛等，以健康为中心，促进以医疗、预防、保健一体化的卫生服务模式变革，较好地满足大众医疗服务需求。

    

    

【目前筹建中的中医医院情况介绍】

    

该医院计划2020年底试运营，主要提供以肛肠科为特色，含中医内科、中医外科、骨伤科、针灸和推拿等诊疗服务，面向上海、国内乃至海外的广泛病患，成为医疗技术精湛、设施完善、环境优越，主要满足中高端人群医疗需求的国内一流的现代化社会办医中医医疗实体，并将特色的肛肠技术推广至全世界，形成一个独立、特色的海派中医综合医院。

    

该医院由上海香山中医医院在医护人员的派遣、科室的设备及人员共享以及新医院人员的招聘、进修、职称晋升、科研项目选题及研究等方面与新医院展开深层次合作，在科室运营、学科发展、医院管理等方面提供全力支持以促进新医院发展。

    

根据2018年上海市政府颁布的“健康服务业发展50条”，在全市5大医学园区的基础上，将医疗服务资源配置，以国际化、集聚化、特色化、高质量、高水平发展为方向，进一步聚集，形成若干园区。并允许公立医院根据规划和需求，与社会力量合作形成多层次的医疗服务体系。

    

本公司上级单位东方国际（集团）有限公司拥有丰富的土地及物业资源，且“一体两翼三支撑”的发展战略中明确将大健康产业作为未来发展的重点方向。自2018年开始，我集团就积极在医疗健康领域进行各种尝试和探索。本医院的建设，将为实现集团产业升级和转型提供参考借鉴，为推动上海医疗卫生事业健康发展贡献力量。

    东方国际（集团）有限公司由具有150年历史的上海纺织集团和具有近70年外贸历史的原东方国际集团联合重组而成，是一家拥有先进制造业与现代服务业，以时尚产业、健康产业和供应链服务为核心主业，以科技实业、产业地产、金融投资为支撑的大型综合性企业集团。名列中国企业500强第167位，中国服务业企业500强第67位，中国对外贸易500强第26位，中国100大跨国公司第83位，中国纺织服装企业竞争力百强企业第3位。集团拥有总资产665亿元、员工8.7万人（海外员工占68%），2019年实现营业收入1032亿元，进出口78亿美元（出口54.7亿美元、进口23.3亿美元）。集团在海外拥有96家业务机构，分布在五大洲29个国家和地区。所属企业365家，上市公司4家（东方创业，申达股份、龙头股份、香港联泰控股）。