上海招聘

岗位职责:

1.负责区域员工的考勤和薪酬核算工作，并协助区域提供薪资福利方面的员工咨询服务；
2.负责与财务的日常对接，保证费用分摊及成本核算准确及时；
3.薪酬数据分析及统计等工作，按时完成人工成本、人工费用的分析报告；
4.负责办理区域线上员工入职、离职、调配、晋升等手续，建立并及时更新员工人事电子档案；
5.上级指派的其他任务；

任职资格:

1、有3年以上相关工作经验，精通Excel，SAP，独立操作过千人以上薪资绩效核算；
2、熟悉劳动合同法、工资支付办法等用工、薪酬、保险方面的法律法规，并熟悉相关法规在企业中的运用；
3、具备较强的数据分析及优化能力；
4、具备较强的沟通调能力、抗压能力及执行力；
5、工作认真细致，有责任心，诚信务实；
6、大专以上学历。

旭辉永升服务成立于2002年，并于2018年12月在香港主板上市,是一家拥有一级资质、享有良好声誉且快速成长的智慧城市服务品牌，曾连续多年获评中国物业管理服务百强企业，2021年荣列中国物业服务百强企业第11位。

旭辉永升服务历经多年耕耘，项目类型涵盖住宅、商业、园区、办公楼、学校、医院、展馆、交通枢纽、城市服务、文旅十大业态，现已成为多元化创新探索的物业服务企业。截至2021年6月30日，旭辉永升服务总签约面积已超过2.19亿平方米，成功进驻全国百逾座核心城市，为超150万业主提供“满意+惊喜”的智慧城市服务。

未来，旭辉永升服务将继续秉承“用心构筑美好生活”的核心使命，坚守“让客户省心、放心、开心”的价值观，用科技创新带动多元发展，构筑“平台+生态”型企业，致力于成为客户首选的智慧城市服务品牌！