绩效招聘主管
上海金娇电子商务有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2020-12-10
- 工作地点:上海-嘉定区
- 招聘人数:若干人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:0.7-1.5万/月
- 职位类别:绩效考核经理/主管 招聘经理/主管
职位描述
岗位职责:
1、负责搭建公司各岗位绩效管理体系,建立岗位绩效管理制度及流程;
2、负责协助各部门制定绩效考核指标等,支持各部门落实执行绩效管理体系;
3、负责绩效考核,收集、汇总和分析,提出奖惩意见和建议,并出具具体实施方法和工具;
4、负责汇总和分析各岗位绩效考核结果,为提高员工业绩和公司经营管理水平提供有效建议。
5、负责相关部门的岗位招聘,分析相关需求,参与制定招聘计划并组织实施;
6、协助完善企业招聘制度、招聘体系;
7、建立人才储备机制,完善内部人才储备及推荐机制
8、相关行政性事务,如节日活动,团建等
9、其他
任职要求:
1、电商行业者优先考虑
2、工作认真负责、执行力强
3、擅长招聘和绩效板块
公司介绍
上海金娇电子商务有限公司旗下品牌 九洲鹿创立于1998年,是一家集产品设计、生产、营销于一体的专业家居生活打造企业。历经20余年的发展,九洲鹿已成为中国家纺消费风尚的前沿品牌。并不断收购同行优质企业,进行资源整合。现有下属关联企业十余家,拥有4个自主品牌,5个合作品牌。先后被评为“中国名优产品”、“上海商委重点推荐品牌”、“中国网销第 一品牌”称号,并在2017年上榜首届“中国品牌日”。
九洲鹿紧跟电商发展风潮,实现华丽转身,立足上海,辐射全国,九洲鹿已把床上用品传递到千家万户。同时九洲鹿积极拓展与其他品牌的战略合作,拓宽产品品类,完善家居产业链,向多品牌、多品类的战略方向发展,以开放、共赢的态度助力国人整体家居生活品质升级。
近年来,九洲鹿销售额以每年50%以上的增速快速增长,从床品到家居全品类产品线的扩充,并在产品创新与供应链升级上投入巨额资本,用资本推动创新,以创新引领潮流。新征程、再出发,在成为全球最 大的集生活与科技于一体的公司的路上大踏步前进。
九洲鹿紧跟电商发展风潮,实现华丽转身,立足上海,辐射全国,九洲鹿已把床上用品传递到千家万户。同时九洲鹿积极拓展与其他品牌的战略合作,拓宽产品品类,完善家居产业链,向多品牌、多品类的战略方向发展,以开放、共赢的态度助力国人整体家居生活品质升级。
近年来,九洲鹿销售额以每年50%以上的增速快速增长,从床品到家居全品类产品线的扩充,并在产品创新与供应链升级上投入巨额资本,用资本推动创新,以创新引领潮流。新征程、再出发,在成为全球最 大的集生活与科技于一体的公司的路上大踏步前进。
联系方式
- 公司地址:地址:span上海嘉定区金沙江西路1555弄398号4楼