上海招聘

工作职责：

1、协助分管领导制定和实施重大的人力资源战略和政策，为决策层提供人力资源建议和信息支持等。

2、全面负责集团人力资源工作，全面掌握集团人力资源现状，保障上情下达和下情上达。

3、做好集团组织架构调整及优化，对组织内部的人力资源进行合理规划与调整，控制人力资源总量，优化人员结构，提高人均效能，降低人力资源成本，提高人员整体素质。

4、负责组织人员招聘、绩效、薪酬、人才发展与培训、员工关系等。

任职资格：

1、本科及以上学历，8年以上人力资源工作经验，5年以上知名外资公司人力资源总监/副总监经历。

2、具有战略性思维和极强的实施执行能力，能根据业务发展规划针对性的制定人力资源的政策和措施，支持业务部门。

3、有人力资源规划、薪酬、招聘、绩效、人才发展及培训、员工关系、企业文化等全面管理经验，在薪酬绩效方面有丰富经验优先。

中国奥园地产集团创立于1996年，于2007年10月9日在香港联交所主板正式上市（股票代号3883），2013年进入百亿俱乐部行列，2015年起陆续进军海外市场澳洲悉尼、加拿大温哥华及多伦多，并获得优秀业绩。
历经20余年跨越式发展，奥园构建了“地产、商业地产、国际投资、金控、奥买家、健康生活、文旅”七大集团，目前已在全球打造100多个精品项目，坚持“快速开发、快速销售”的开发策略，以珠三角、长三角、中西部核心区、北部湾及环渤海中国五大经济圈为核心的布局，逐步形成区域聚焦、海外布局的“稳健、多元”的发展之路。
奥园文旅集团业务涵盖特色小镇、人文景区、奥园酒店、康体养生、体育发展等业态，近年来，奥园文旅集团在全国范围内加大了资源整合力度，进行深度战略布局，打造奥园文旅领先品牌，以特色小镇文旅综合体为模式，整合打造“产业+文旅”的综合旅游地产新模式。