上海招聘

1、监督实施店内各项规章制度，并执行相关的奖惩措施；

2、负责店内日常事务管理，监督课程质量管理、店内固定资产管理、办公场所清洁管理、员工着装管理，核对店内现金流管理；

3、负责外联工作，对外公共关系的协调，协调好客户来访的接待和相关的外联工作；

4、控制店内各项支出，并按时缴交店内各项收入；

5、负责内部通知、执行文件的传达，整理及归档有关行政文件；

6、合理安排下属的工作时间，保障店内服务的质量；

7、参与店外市场推广活动及店内销售活动的策划，并积极协调各部门配合落实各项活动；统筹制定周/月销售计划和任务分配，负责监督员工完成目标；如期向投资人、总部提交门店销售报表及客户状态分析报表等报表；

8、安排每月生日会（或者在最开始以星座为主题，这样人多，办的也精致），定期开展员工活动（建议每个月有一场精致活动就好，以增强团队凝聚力）；

9、定期检查设备设施维护保养工作，确保店内设施卫生整洁，设备安全运转；

10、带领中心成为学习型组织，协助制定各岗位培训计划，定期进行业务培训学习指导，形成独特的店面文化；

11、维护中心良好的人文环境，定期组织各类会议与学习，把握员工情绪及工作状态，帮助员工制定个人发展计划，培养有潜力员工，保持良好的人力结构，使员工对门店有归宿感；

12、店内安全消防管理，定期进行安全消防检查与培训；

13、处理店内各项突发事件及投诉，协调各部门做好售后服务工作，以及完成上级交办的临时任务。

我司负责成立及运营龙格亲子游泳俱乐部上海奉贤中心，主要从事婴儿游泳，专注于0至6岁家庭陪伴式教育。
公司总部源自于德国，始于1977年，作为水上教育倡导者，龙格总部拥有四十余年历史的德系水上教育体系，与德国海豚游泳教育学院紧密联手。发展至今，总部与德国联邦水上教育协会、德国汉堡海豚游泳教育学院、国际游泳学校协会、澳大利亚游泳学校协会、英国Mermaids UK美人鱼协会、法国水上启蒙及娱乐活动协会、法国资源、专业知识和体育技能中心、世界救生协会挪威救生总会、澳大利亚国窖游泳水中安全教育组织、美国游泳学校等众多国际机构保持紧密合作。
品牌理念：致力于为中国家庭传递与国际接轨的教&娱理念，倡导健康的家庭关系养成，引导健康家庭关系的养成，让宝贝快乐成长，让水上教育根深中国，让中国宝宝影响世界。作为水上教育的倡导者，我们以实践、传播、发扬水上教育为己任，致力于倡导和推动中国水上教育行业的发展与壮大。