上海招聘

1. 负责项目的整体创意设计，审核并调整设计方向；
2. 统筹协调各专业，对整个设计的全过程进行把控，包括分工、进度、质量、成本等，确保项目按预期计划有效实施；

3. 负责项目设计过程中各环节设计成果与甲方的沟通和协调，及时有效地解决与甲方沟通过程中的各项技术问题，保持与甲方良好的合作关系；

4. 负责部门设计人员的技术培训和技术能力的考核，有针对性进行人才培养，不断提高部门设计人员的专业技术能力及工作效率；

5. 全面负责设计领域技术方向的研究和总体规划，及时指导、处理、协调和解决项目过程中的各项技术问题，确保能给予设计团队充分的技术支持和外部技术咨询；

6. 配合完成公司安排的其他工作。

任职要求

新空间集团是工程建设领域专业化、系统化的全产业链服务平台。 集团总部坐落于上海世界级企业总部基地湾谷科技园内，主营策划咨询、规划设计、工程建设、招商运营、资本服务五方面业务。平台拥有城市规划甲级、建筑工程甲级、风景园林甲级、市政工程甲级等多项资质，项目遍及全国30个省市自治区。集团公司现有员工数百人，由来自国内外著名院校的博士专家、经验丰富的高级工程师、国际著名事务所及策划咨询机构的专业人士组成。

核心理念：智慧新城市，创意新空间

企业使命：为人类创造更好的聚居环境

核心价值观：
创新：敢于探索、敢为人先
高效：事半功倍、精益求精
担当：勇于承担、勇于奉献
共享：知识共享、效益共享

集团文化：
"八个一"工程
1、一个全媒体宣传平台。包括集团官网、微信公众号等，形成及时有效的企业文化传播体系。
2、每月一本企业推荐图书。倡导把读书当成一种生活态度，多读书，读好书，善读书，丰富文化底蕴。
3、每月一次学术交流活动。搜罗最新行业动向，包括学术论坛、展览展出、建成项目等，不断学习方能做到更好的创新。
4、每季度一次文化创意大赛。包括DIY工艺设计、绿植选美等，极大的弘扬创新精神，丰富员工的精神文化生活。
5、每半年一次员工运动会。包括足球、篮球、羽毛球、乒乓球、拔河等丰富的体育比赛活动，增强企业凝聚力。

6、每年一次走心之旅。领略不同地方的风土人情。

7、以集团理念及价值观为评分标准，嘉奖优秀项目、团队及个人。

8、每年举行一次集团年会。宣传弘扬企业精神，增进行业之间以及企业内部的沟通与交流，创造积极向上的企业氛围。