上海招聘

.负责履行工作职责分工，完成公司或部门领导交办的工作，主动配合其他岗位的工作，对所做工作结果负责；

2.负责起草编制公司人力资源管理规划，协助公司领导和部门经理推进公司人才和员工队伍建设，依法维护公司员工的合法权益；

3.负责起草并维护公司劳动合同、用工协议、员工日常行为、员工薪酬福利、员工考核工作、员工评优评选奖惩等公司人力资源管理制度和工作流程；

4.负责协助分析描述部门和岗位工作，起草编制并维护公司部门、岗位职责说明书；

5.负责起草编制公司员工工资、福利发放、纳税计发文件，核算并按时发放员工工资福利，核算并按时缴交员工保险；

6.负责起草编制公司部门绩效考核标准，协助部门编制岗位绩效考核标准，配合部门经理组织实施考核工作；

7.负责汇总部门人才需求信息，起草公司员工招聘计划、建立公司的招聘信息渠道、组织招聘面试、安排试用、办理新入职员工聘用手续等员工招聘工作；

8.负责编制公司员工教育培训计划并协助部门经理实施计划；

9.负责起草编制公司人员工资、福利、保险、纳税、招聘等年度人力费用预算；

10.负责建立维护公司员工基本、劳动合同、劳动考勤、考核工作、薪酬福利等人力资源管理信息档案； 负责维护公司与保险、税务机关以及人员招聘单位的工作关系；

对公司中、长期发展规划、年度经营计划、员工聘任聘用、员工个人信息、公司员工薪酬信息负保密责任；

工作权限：

1.对公司发展规划中涉及人力资源管理内容、计划实施情况提出改进建议；

2.对公司人事管理制度管理流程等工作提出建议意见；

3.对员工聘用聘任提出建议意见；

4.核算员工资计发标准；

5.对违反公司管理规定的人和事提出处理建议；

6.保管员工信息、薪酬福利档案；

点户信息科技简介

上海点户信息科技股份有限公司（简称：点户科技股份，品牌：点户有门道）成立于2018年，作为集团母公司，旗下有四家核心企业：同销实业发展（上海）有限公司，朗屹门业制造（上海）有限公司，苏博科技传媒（上海）有限公司和点户尝试学院。

点户科技股份的前身是上海朗艺金属装饰工程有限公司，作为一家老资格的传统制造行业的老牌企业，公司高层意识到唯有创新和改革才能立足于时代之巅。为此，上海朗艺金属装饰公司的领导层在2018年1月做了重大战略转型，并于2020年8月成功战略转型，同时研发了：智能科技文画门的创新产品，成立了新的品牌：点户有门道。点户科技股份将带领传统门制造产业整体向智能科技应用领域发展。例如：全球别墅庭院的智能安防、智能庭院绿化养护、高效节能解决方案、室内负离子科技文画木门，智能安全进户门、智能楼宇传媒广告门、工商业智能科技门等等。凭借着智能便捷、领先科技、节能环保、文画健康于一体的门业特色创新产业服务平台，同时依靠全球智能文画科技门的市场战略发展思想，创新营造新一代的服务孵化平台、智能软硬件研发、健康、节能，文化门的普及应用。

点户科技股份主营自主研发全系的品牌产品，建立全球连锁特许加盟赋能平台方案，依靠四大主体细分市场的业务相辅相成，依托当代的刚需发展市场需求，以智能门为发展基础，衍生并引领新的科技未来：智能家居、智慧教育、智慧健康。

点户科技股份以创新、专业、务实和领先的创新技术为服务理念，为行业引领新的发展方向，为市场推成出新，为同行挖掘新的发展机会，为用户以科技带来新的生活体验。点户科技股份依靠行业内的广泛影响力，凭借两年多的精细筹备，点互科技股份正全速领航，为全球的同行业伙伴们创造新的发展蓝图和行业未来。

产品定位： 智慧文画科技门
帮助用户搭建方便快捷的智能家居体验平台，
未来健康家居视觉文化的创新生活方式。

企业精神： 商道、财道、人道，来有门道

情感诉求： 我们以变态的思维成功的发明了“门”的“淑女”，殷勤来“服务”风度翩翩而又有品味的您，可能她不是很时尚，甚至有些奇葩，但是她绝对很前沿

发展方向： 智慧家居、智慧教育、智慧健康、智慧家商

企业品牌： 点户.有门道 御安居.有门道

企业愿景： 成为全球高端智慧文画科技门的革新创造者

企业使命： 创造价值，服务社会，让点互.有门道发展103年。成为全球最值得
感动的公司，把中国“有门道”文画门传承到世界的每一个角落

企业价值观： 以心为本、成人达己、 诚信立足、
              讲究实效、完善管理、 增创效益
转变观念、诚实自律、 积极进取
              创新是根本，质量是生命，务实是宗旨，效益是目标，良好的客户关系

企业目标： 成为行业的领先者
精益求精，永续发展



企业理念： 团结奋进、开拓创新、脚踏实地、行甚于言
              敢于竞争、善于竞争、赢得竞争 利他共赢
点户崇尚创新，快速的互联网文画，简化频繁的会议和流程，在愉快的工氛围里发挥自己的优势，我们相信感动的产品驱动用户的消费力，我们坚持“创新而生”的产品理念。

竞争理念： 技术服务 只有合作 没有竞争

团队理念： 关爱互助， 与同事一起成长，与伙伴一起成就
              每一位员工、同事都是平等的，都是自己的伙伴。

运行机制： 以人为本，激励创新

核心竞争力： 技术服务，市场开发
公司提倡全体员工建立科学的价值观、人生和方法论

员工价值观： 诚实信用，团队协作


员工人生观： 工作创造价值，奉献带来快乐态度决定一切


员工方法论： 忠诚敬业，不断进取
把简单的事情重复做好了就是不简单


工作作风： 迅速响应，马上行动
没有任何借口


工作目标： 创新，高效，可靠
客户满意于我们的产品和服务 公司具体制定员工思想意识、道德品质、行 处事三个规范，以引导员工统一思想、统一认识行为，并通过团结协作，实现企业和个人的理想