上海招聘

职位信息

岗位职责

1、完善公司各项人事管理规章制度并监督实施；

2、做好公司人力资源规划，针对需求做好各个岗位的招聘及员工职业规划；

3、根据招聘计划及岗位工作说明书组织实施招聘工作；

4、对新员工进行岗前培训并办理人事各类手续；

5、员工考勤、出勤统计及报表分析，并组织绩效的的实施；

6、负责员工社保办理、人事档案及劳动合同管理；

7、安排、组织培训工作，并做好培训记录及评估；

8、协助市场部做好线上线下销售工作；

9、做好总经理安排的其他事务。

10、客户接待工作，配合领导接待好重要客户。

任职资格

1、性别***,******为佳。本科及以上学历，英语能力强者有，可以随身翻译；

2、熟悉国家劳动法律法规，社会保险办理流程及相关手续；

3、属于事业驱动型，富有激情，将心注入，追求价值实现；

4、能自主开展工作，个性开朗，善于沟通，有良好的亲和力和组织协调能力；

5、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有团队协作精神；

6、熟练使用 office 办公软件及办公室办公设备等。

7、气质好形象佳。有敬业精神。有一定酒量，可以接受商务接待会议喝酒。

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