上海招聘

主要工作内容：

1 修改收款方式，计费标准设置，周期类费用的生成，月底计费错误金额返销，核销请示的审核;

2 前期项目按月生成配合费;

3 警示表的编制，停车场一览表，欠费原因分析表，水电欠费原因分析表;

4 租金分摊表，资源汇总一览表，租赁管理台帐，资源移交明细表;

5 每月饱和收入核对,差异分析，OA发起流程;

6 新交付项目跟踪资源导入，设置计费标准，生成周费用;

7 每日更新应收款数据及汇报，每周参加应收款会议，准备PPT;

8 应收款免考核的提报（汇总项目免考核，发起流程）;

9 每周五编制城市公司周报，每月编制管理报告;

任职资格：

1、年龄在25至40岁之间，性别不限，统招大专或以上学历，财务类专业毕业；

2、3年以上物业行业财务管理工作经验，具有公司总部或区域总部工作经验优先；

3、抗压能力较强。

蓝光嘉宝服务成立于2000年，系蓝光发展（SH：600466）旗下控股公司，拥有“国家物业管理企业一级资质”，物业管理行业内综合实力全国第11位，现任中国物业管理协会副会长单位，品牌价值达40.08亿元，位列西部物业品牌前列。蓝光嘉宝以“物业管理+商业运营”为主要产业，管理业态覆盖“住宅物业、商业物业、办公物业、城市综合体、总部基地、旅游地产等主题地产”6大运营服务产品，推行“现代服务业+互联网+资本市场”的战略发展方向，以社区服务、社区养老、社区电商、社区金融为主要业务模式，目前蓝光嘉宝已进驻全国70余个城市，规模化、市场化发展速度迅速。