上海招聘

1、负责制定招聘计划、实施招聘活动，并与相关院校保持良好合作关系；
2、负责公司员工入职、离职、转正、调动等手续办理，劳动合同签订、续签、变更及人事相关证明的出具办理；
3、负责人事档案的建立、完善，各类人事数据的统计及更新；
4、负责员工考勤、休假的统计、监督及反馈沟通；
5、负责人力资源风险管控，协调内部关系，处理员工投诉及劳动纠纷；
6、参与策划、组织安排各类公司活动，增强团队协作；
7、协助编写、修改和推行实施各类人事行政规章制度；
8、完成领导交办的其他工作。

岗位要求：
1、二年以上相关工作经验，专科以上学历，人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业；
2、工作态度严谨，能承受相当程度的工作压力，执行力好，保密性强；
3、良好的沟通表达能力，有意在人力资源工作中长期发展；
4、形象气质佳，性格开朗、自律性强，工作敬业，良好的团队协作精神；
5、电脑操作熟练，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。

新空间集团是工程建设领域专业化、系统化的全产业链服务平台。 集团总部坐落于上海世界级企业总部基地湾谷科技园内，主营策划咨询、规划设计、工程建设、招商运营、资本服务五方面业务。平台拥有城市规划甲级、建筑工程甲级、风景园林甲级、市政工程甲级等多项资质，项目遍及全国30个省市自治区。集团公司现有员工数百人，由来自国内外著名院校的博士专家、经验丰富的高级工程师、国际著名事务所及策划咨询机构的专业人士组成。

核心理念：智慧新城市，创意新空间

企业使命：为人类创造更好的聚居环境

核心价值观：
创新：敢于探索、敢为人先
高效：事半功倍、精益求精
担当：勇于承担、勇于奉献
共享：知识共享、效益共享

集团文化：
"八个一"工程
1、一个全媒体宣传平台。包括集团官网、微信公众号等，形成及时有效的企业文化传播体系。
2、每月一本企业推荐图书。倡导把读书当成一种生活态度，多读书，读好书，善读书，丰富文化底蕴。
3、每月一次学术交流活动。搜罗最新行业动向，包括学术论坛、展览展出、建成项目等，不断学习方能做到更好的创新。
4、每季度一次文化创意大赛。包括DIY工艺设计、绿植选美等，极大的弘扬创新精神，丰富员工的精神文化生活。
5、每半年一次员工运动会。包括足球、篮球、羽毛球、乒乓球、拔河等丰富的体育比赛活动，增强企业凝聚力。

6、每年一次走心之旅。领略不同地方的风土人情。

7、以集团理念及价值观为评分标准，嘉奖优秀项目、团队及个人。

8、每年举行一次集团年会。宣传弘扬企业精神，增进行业之间以及企业内部的沟通与交流，创造积极向上的企业氛围。