上海招聘

1. 建立健全项目公司人力资源和行政管理体系，制定和落实公司人力管理制度、行政管理制度及流程；

2. 负责制订和健全公司相关人事和行政制度，经批准后实施，并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的年度人力资源计划。

3. 制订和实施人力资源年度工作目标和工作计划，考核各部门的KPI指标的完成情况；

4. 负责员工薪酬方案的制定、实施和修订；

5. 负责建立公司的培训体系，制定公司的年度培训计划；

6. 根据公司发展规划，对公司的各个职能部门进行职务分析，编制各岗位的岗位说明书；

7. 参与企业文化的建立，各项活动的组织与筹备；

任职要求：

1. 全日制本科及以上学历，有地产人力资源相关经验十年及以上工作者；

2. 具备商业地产、写字楼、公寓项目招聘工作经验者优先;；

3. 工作积极主动、细心，具备优秀的素质和高度的敬业精神、责任心及上进心，严于律己，并有较强的团队协作能力；

4. 有较强的文字功底，熟悉办公软件的操作和PPT制作；

5. 具备良好的沟通能力和较强的抗压能力；

上海鑫侨高企业管理有限公司（以下简称公司）是由华鑫置业、上海万科、香港置地、徐汇城新共同组建，成立于2020年5月，主要负责乔高项目的相关管理工作。乔高项目位于徐汇区漕宝路、田林路间苍梧路两侧，占地面积约12万平米，总建筑面积约65万平米，涵盖办公、商业、住宅、文化、体育等综合业态。作为漕河泾有史以来***的综合开发项目，该地块将打造成集智慧产业、科创社区于一体的产城融合片区。

公司诚聘精英人士加盟，会为您提供良好的薪资待遇，更为您提供事业发展的平台！公司位于漕河泾区域（虹漕路77号），交通便利；公司提供午餐，定期组织相关团建活动，为员工提供温馨的氛围。

公司深知人才是推动公司向前发展的核心动能，注重为员工提供良好的发展空间：搭建学习平台，提升员工素质；搭建展示平台，彰显员工风采；搭建交流平台，增强员工认同。

公司在员工的招聘、培训、任用和激励的过程中，非常专注于人力资源的建设，不断提升员工的专业质素和管理能力，让每一位员工都感受到公司的关注及培养，融入公司文化，与公司同心协力，共同发展！

    上海徐汇城市更新投资发展（集团）有限公司（简称“城新集团”），是上海徐汇土地储备有限公司转型升级后，以“区域城市更新系统服务平台”为战略定位，聚焦城市更新，践行资源整合的国有独资企业集团。

    城新集团旗下拥有上海徐汇土地储备有限公司、上海徐汇空间规划与城市设计研究院有限公司、上海徐汇城市更新工程咨询有限公司、上海徐汇城市更新资产管理有限公司、上海市徐汇***房屋征收服务事务所有限公司、上海中誉市政开发有限公司等6家全资子公司及上海鑫侨高置业有限公司、上海中陇汇实业有限公司等2家合资子公司，形成了一支视野开阔、锐意进取、业务扎实的高素质专业团队，集团员工约90人。

    集团以城市更新为主业方向，秉持“城市更新、发展无限”理念，对标***标准和***水平，力争成为区域城市更新的专业集成服务商,着力做好规划设计、土地整理、城市更新与基础设施投资建设（含建设工程项目管理）及投资运营这四大板块，有机联接城市更新全过程环节，积极践行泛城市更新理念，持续助力区域经济发展。