上海招聘

一、工作职责

1.满足各部门的用人需求，完成招聘任务；

2.企业文化的宣传及落地；

3.负责监督管理入离职手续的办理、档案的整理以及劳动合同的签订情况，整理并及时更新员工档案；

4.对试用期员工进行绩效考核，并根据考核结果建议部门录用；

5.负责审核员工考勤以及统计工作；

6.负责及督查员工福利，五险一金购买及明细审核，其他突发事件处理和领导交办的工作；

7.钉钉系统后台设置、管理与维护，支持人力运营管理流程的正常运行；

8.配合会销会务场内外后勤保障工作；

9.负责公司内部各类会议及活动的组织工作；

10.完成上级交办的其他工作。

二、任职要求

1. 3年以上人资资源管理工作经验，2年以上同岗位工作经验；

2.对现代企业人事管理模式有系统的了解和实践经验积累，具有人事管理、企业管理、劳动法等相关专业知识，掌握人事管理的方法与技巧和工作流程；

3.全日制大专及以上学历。

三、职位优势

1、亚洲***咨询公司和君商学院战略合作伙伴，与资深企业总裁教练和畅销书作家共同办公；

2、价值15万（学员收费标准）的学习机会；

3、资本市场青睐（估值2.5亿），企业快速扩张，发展前景广阔。

四、岗位福利

做五休二 五险一金 午餐补贴 交通补贴 通讯补贴 节日福利 年终绩效奖金

为中国企业赋正能
为商业世界注清流
一亿中流——成为全球卓越的产业全要素赋能平台

一亿中流释义
“一亿”：指代分布在各个行业，营收或估值介于千万级至亿元级的企业，他们具备强技术、好产品，是细分领域的潜力股；
“中流”：我们认为，地方经济的下一轮高质量增长，很大程度上取决于这批企业的升级和涅槃，他们是未来经济的中流砥柱。

浙江一亿中流信息科技有限公司（简称“一亿中流”）由浙江清华长三角研究院杭州分院与和梓创实集团共同发起成立，与地方政府强强联合，以城市核心地段一亿中流上市加速器为载体，为营收或估值介于千万级至亿元级，具备强技术、好产品、高成长性的一亿中流企业提供全要素重度赋能服务，满足其对于空间、管理、服务、投融资等深度需求。截止2019年6月，清创和梓生态体系共赋能2000余家一亿中流企业，估值增长累积超过100亿。

企业微信公众号/抖音视频号：一亿中流

公司重视每位员工的才华和潜力，并致力于为每位伙伴提供发挥才华的***平台。
优秀的团队
拥有北京大学、浙江大学等中国***0名校毕业的大量高管，全球500强企业高管履历的最牛明星导师团。——与优秀者同行，方能成就你的优秀

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我们秉承高效、务实、奋斗，倡导高能高薪，优秀者将获得远高于行业的薪酬激励，只要你够优秀够努力，你就能收货超预期的回报。——不亏待任何一位奋斗者