上海招聘

一、工作职责：

1.根据营业部年度增员计划，落实营业部营销人员招聘活动；

2.负责并落实营销人员签约、解约、合同换签与变更、执业资格证书申请、管理与注销等人力资源相关工作及相关信息的系统录入与维护；

3.负责制定并实施营业部的营销人员年度和月度培训计划；

4.参与制定营业部营销人员绩效考核制度；

5.负责营销人员营销客户的信息录入和维护，负责营销人员酬金计算、业绩考核以及组织酬金发放单签收等酬金管理工作；

6.对营销人员进行日常业务督导，包括考勤管理、驻点巡查、日志批阅、参与团队会议等；

7.策划、组织和落实对不同绩效水平的营销人员的分类激励和督导措施；

8.负责营销渠道的开发与日常关系维护，跟踪渠道政策变化，培育重点合作渠道；

9.实时跟踪及分析市场竞争态势，提出市场竞争策略建议；

10.策划营业部营销宣传活动，负责营销物料的设计、保管、登记和分发；

11.完成上级领导交办的其他工作。

二、任职资格

1.统招全日制985/211本科及以上学历，经济、金融、管理、营销、数理等相关专业；

2.年龄35岁以下，性别不限，形象气质佳；

3.具备1年以上营销团队绩效管理作经验、团队招聘与培训、银行渠道挖掘与维护相关工作经验；

4.证券从业资格必备；

3.具有团队管理、考核管理等专业技能；

4.了解人力资源、项目管理方面的基本知识；掌握营销管理、营销人员管理相关的基本法规知识。

联系人：丁经理

电话：021-58333258

邮箱：dingyj@cmschina.com.cn

招商证券股份有限公司是百年招商局旗下金融企业，经过二十四年创业发展，已成为拥有证券市场业务全牌照的一流券商。各项业务和综合实力均进入国内十强，招商证券是中国证券交易所第一批会员、第一批经核准的综合类券商、第一批主承销商、全国银行间同业拆借市场第一批成员以及第一批具有自营、网上交易和资产管理业务资格的券商。截至目前托管资产雄厚，在同行券商中名列前茅，综合实力排名靠前。
2004年12月，公司率先在业内获得创新试点券商资格。
2008年7月，公司经证监会评定为a类aa级券商。
2009年11月17日，招商证券在上海证券交易所上市（代码600999），公司目前市值超过两千亿元，在中国28个城市开设了162家营业网点，各项业务和综合实力均进入国内同行业5强。截止目前，招商证券成为中证100、上证180、沪深300、新华富时中国a50等多个指数的成分股。
招商证券具有稳定持续的盈利能力、科学合理的风险管理架构、全面专业的服务能力。拥有多层次客户服务渠道，在国内设有160家营业部，同时在香港设有分支机构；全资拥有招商证券国际有限公司、招商期货有限公司、招商资本投资有限公司，参股博时基金管理公司、招商基金管理公司，构建起国内国际业务一体化的综合证券服务平台。
招商证券致力于“全面提升核心竞争力，打造中国***的投资银行”。 我们秉承总部"敦行致远"的核心价值观，将以卓越的金融服务实现客户价值增长，推动证券行业进步，立志打造产品丰富、服务一流、能力突出、品牌卓越的国际化金融机构，成为客户信赖、社会尊重、股东满意、员工自豪的优秀企业。
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