上海招聘

1. 制定公司人力资源整体战略规划,并制定实施计划、确保战略落地；

  2.利用各种招聘渠道发布招聘广告,收集人才信息,进行人才储备,保证公司人才需求的有效供给；

  3.制定并完善公司薪酬管理制度与流程,细化薪酬管理办法；

  4.收集外部市场薪酬水平、行业优惠政策,并与公司水平对比分析,定期向领导报告，监督及执行企业管理规章制度、工作流程、绩效考核制度；

  5.制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系，负责考勤及工资绩效的核算。

  6.完善公司劳动合同条款,员工手册、规章制度的编写、评审、修订工作；

7.负责企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等。

  8.完成领导安排的其他工作

  任职条件

  1.本科及以上学历。人力资源管理专业优先；

  2.要求3年以上人事相关工作经验，悉企业人力资源管理全模块运作；

  3.掌握人力资源管理的系统知识,熟悉国家劳动人事政策及法律知识,熟练使用 office办公软件；

4. 熟悉人力资源相关劳动法律法规,可独立完成人事模块工作；

  5.有快消、零售行业相关工作经验者优先考虑。

上海际福实业有限公司是一家集健康食品研发，生产，销售，服务为一体的多元化高新技术
企业，拥有众多海外项目，两个世界***实验室，在韩国和美国都有研发基地。自2018年成
立以来，就在海外深耕健康食品领域，公司创始人陈峰集多方精英，致力搜罗全世界***品
质的原料，基于最先进的技术手段，从自然中提取最纯粹的天然健康成分，探索人体健康的
营养美学，开发出了一系列天然健康产品，助力国人健康生活。
际福以“一流企业、一流品牌、一流服务”为目标，培养和造就了一批具有行业标准的专业人
才队伍，已建立完善的生产管理体系、质量保障体系。公司坚守“品质为先、诚信为先”的发
展理念，肩负社会大众的重托，不断创新和突破，追求品质、完善服务，争做百年食品企
业。