上海招聘

工作职责:

1. 编排培训中心各班级课程进度表；并利用计算机系统，对各种教务数据进行统计和分析；

2.编制培训中心各学期的教学执行计划；

3.负责统计教师课时与教师课时工资的计算；

4.制定和发布有关教学运转中的各项规章制度、通知、通告。

5.根据招生预算及进展，制定设班、排课计划表，及时、准确、有效的完成设班、排课、调课、结账等工作。

6.评估教室、教师投入情况，优化资源配置，持续提升运营效率，对资源缺口及时预警。

7.审批设班申请，分析合理性，包括：设班的数量、产品搭配、时段的均衡性、放班的节奏等，对于不合理的设班方案提出建议

8.编排中心各班级课程进度表；并利用计算机系统，对各种教务数据进行统计和分析；

9.编制中心各学期的教学执行计划；

10.负责统计教师课时与教师课时工资的计算；

11.制定和发布有关教学运转中的各项规章制度、通知、通告

12.指导数据专员进行经营报表的设计和优化工作，以全面反映运营状况和经营结果。

13.每季度根据业务部门年度招生计划、产能目标，运营效率提升目标，滚动预测教师及教室需求，对资源缺口及时预警并提出优化措施和业务部门。

任职资格

1. 有教务排课工作经验者优先；

2.研究生及以上学历，具有2年及以上运营管理、数据分析、财务等相关工作经验。

2. 原则性强，处理问题果断、灵活，具备良好的人际沟通技能；

4.善于学习并总结，熟悉教育培训行业的相关工作流程者优先；

5.熟练的办公软件相关操作技能；尤其要能够非常熟练地使用Excel；

6.具有一定管理意识；

7.热爱教育行业。:

工作时间：弹性做五休二

奖金：全勤奖，课时津贴，招生辅助奖金，月度/季度KPI绩效奖金

注：优秀者提供每月租房补助津贴

员工福利：不定期聚餐团建，员工生日party

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