上海招聘

1、负责医护业务部门的日常管理工作，包括计划管理、制度管理、培训考核、老人医疗护理服务等。

2、制定医护部门工作计划和目标，报批后组织分解各项计划指标，督导部门人员执行。

3、组织制定医疗质量与安全管理责任追究制度、老人护理级别评定规范、医疗护理工作规范及工作指导手册，经审批后督促部门人员实施。

4、组织医护部门业务培训，搞好团队建设，合理调配人员，进行事故防范和业务考核。

5、加强保健康复器械等的监管，核实台帐，组织定期盘点，做到帐物相符。

6、加强药品监管，注意避光、防潮、防霉、防止药品失效变质，确保老人用药安全。

7、督导严格执行无菌操作规程及查对制度，做好消毒工作。

8、组织签订老人医疗协议，提供个性化的医疗护理、健康保健、康复训练等服务。

9、组织医生、护士定期巡查老人房间，观察老人健康状况，做到早预防、早发现、早治疗，减少突发疾病的发。生。

10、督导填写医疗护理日志，记录每位老人入住以来所有医疗护理活动。

11、组织妥善处理突发事件和危重病老人的现场急救，***限度维护老人的生命安全。

12、组织医疗护理监督和满意度调查工作，为老人提供更好的医疗护理服务 。

13、协助院办调查、鉴定、调解和处理意外事故纠纷 。

14、为护理院老人及所有工作人员做好医疗保健、卫生防疫健康知识的科普宣传教育。

15、完成上级领导安排的其他工作。

       上海安达养护院是上海安大集团所属的一家集医疗、护理、康复、保健、娱乐、生活为一体的综合性养老机构。现有开放床位195张，是市级医保定点养老机构，长期护理保险定点养老机构。上海安达养护院配备内设医疗机构，有经验丰富的注册医护人员，依托同属安大集团旗下的上海安达医院的医疗技术力量，开设双向转诊、会诊机制，定期委派专家、教授对我院入住老人进行医疗、护理查房指导，并根据老人具体情况提供对应医疗护理服务。
上海安大集团在养老产业战略中不断探索和开拓，从养老产业创新和养老市场拓展方面都取得了长远的发展。集团成功创立并运营了上海安达养护院、上海安达锦阳敬老院，上海安大养护院（筹建）通过提供专业化的连锁管理模式进行运营管理，得到业界和社会的高度赞誉。集团立足于以医疗服务与医药经营为主体，逐步形成“医、药、养、教”四轮并进的实业模式，同时以证券投资和房地产投资为两翼，带动整个集团的资本运作、资源有效配置和飞速发展，下属的上海安达医院、上海安达养护院、上海龙威医药有限公司、上海龙威大药房有限公司、上海长安医院、上海安欣服务有限公司等企事业单位，目前总资产数十亿，员工2000多人。
上海安达养护院期待您的加入，与您共创美好未来。