上海招聘

1.根据公司发展和部门需求制定门店运营培训体系的搭建，根据市场发展需求制定和完善各层级人员培训方案、并监督执行

2、负责对重点门店/区域的日常培训跟进，发现终端高潜员工，及时反馈给团队

2、收集终端店铺培训需求反馈信息，不断优化培训组织形式和培训方法。

任职要求：

1、具有三年以上知名快餐门店管理经验，擅长流程管理。具备管理思维，能够对于流程提升，人员管理等提出建设性意见 2、曾担任过大型连锁企业或知名公司副店及以上培训经理、讲师等岗位优先考虑。

3、具备良好的执行力，沟通能力，抗压能力和团队合作精神

4、具有较强的信息收集能力，有自我驱动力，能够通过阶段性复盘进行相关优化迭代。

工作时间及福利：

1、上班时间：10:00-19:00，周末双休 

2、五险一金、全勤奖、生日福利 

3、工作地址，徐汇区小洋房离地铁站近（陕西南路站） 

4、成长迅速的连锁企业，晋升空间大，团队年轻有活力 

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