上海招聘

1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划。
2、开发、维护、评估、分析各招聘渠道。
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。
4、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构。
5、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作。
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。 

要求：
1. ***有亚太区，至少有中国区招聘负责人的经验；
2. 国际化视野，英文流利

公司简介：
自2013年成立以来，脉拓咨询一直专注于为汽车行业提供专业、专注的人才寻访、行业信息咨询、职业生涯规划辅导等人力资源综合咨询服务。业务覆盖汽车零部件、整车、新能源、智能互联、后市场等多个细分领域，与业内客户和行业精英建立了深厚的合作关系。

价值观：
专业、专注、深度、合作

人才发展：
在这里，你可以充分体会到与人交流的乐趣，并受人尊重，感受到团队的合作和热情支持。
在这里，你只需要把你的想法告诉我们，我们会有团队跟你一起探索，帮你实现你的理念。
在这里，你能得到跟你水平、级别相当的收入，不用考虑其他的干扰因素，因为我们并不以一个员工加多少班来衡量和奖励他。
在这里，你可以学习到相应的猎头服务流程、职业规划、销售技巧等专业知识；如果你对管理有兴趣，或者你在猎头服务上投入了足够的热忱，你就会成为我们的管理者、合伙人。
在这里，有一天你羽翼丰满，想自己开公司执业，我们会提供你全套筹建、运营、管理方案，资金的扶持计划。