上海招聘

1. 制定年度营收预算(SBRP)；

2. 对销售人员进行销售任务分配；

3. 执行集团的相关促销活动；

4. 制定价格策略；

5. 制定3个月的销售行动计划；

6. 管理部门的费用支出；

7. 编制月度销售报告；

8. 根据要求执行部门及酒店的标准运营程序；

9. 收集市场信息以用于分析市场趋势；

10. 分析竞争酒店之销售及促销工作；

11. 评估应到而未到订房及取消预定；

12. 分析和评估每日预订活动，包括：新预订、取消、应到未到(NO-SHOW)、延住、提前离店等；

13. 主持部门每日例会和会议；

14. 主持每周的销售经理交流活动；

15. 主持与每位销售经理的每月客户评估和产量评估；

16. 主持基本销售技能培训并跟踪；

17. 参与对主要客户和主要潜在客户的销售拜访/电话销售；

18. 评估价格与可行性/确保价格在各销售渠道的一致性；

19. 监控及评估销售渠道的产量；

20. 处理重点客户(KNR)的年度报价要求 (RFP)；

21. 参加部门经理晨会；

22. 参加计划的收益管理中心(RMH)会议；

23. 处理自己酒店或姐妹酒店的问询；

24. 招待主要客户；

25. 安排酒店参观活动；

26. 组织对潜在应聘者的面试；

27. 组织新员工的入职培训计划；

28. 制定奖励计划；

29. 遵循人力资源部的相关要求；

30. 每月与营运经理和总经理一起评估洲际优悦会(IHG Rewards Club)预定成效和系统运行结果；

31. 浏览IHG网站和第三方订房网站(OTA)上的酒店信息和客人意见；

32. 根据要求处理客人投诉。

中柏逸德成立于1998年，自创始之初，以精工建筑为基础，专注地产开发砥砺前行二十余载，成长为一家多元化发展的综合性集团公司。

多年来，中柏逸德围绕企业发展战略，在长三角地区多维布局，始终坚持与城市同步发展，筑就了诸多知名项目。集团业务涵盖建设工程、地产开发、酒店管理、文旅创投、国际教育等领域。