上海招聘

1、根据企业员工职业发展规划，建立职工培训管理制度，完善相应的培训管理体系;

2、组织开展各项培训工作，包括新员工入职培训、公司各项规章制度、岗位职责的培训，推行公司各类规章制度的实施;

3、组织安排好人员招聘工作，包括简历筛选、初次面试、面试评估，安排复试(笔试)，为公司做好人才储备;

4、做好新员工入职手续的办理工作，包括员工考勤程序的录入、工牌发放及办公用品的领用等工作;

5、做好日常人事工作，及时为员工办理录用、退工、养老保险、公积金、居住证等相关工作;

6、负责公司员工每月工作绩效考核计划的收集、汇总及上报工作;

7、负责做好公司员工请假、调休手续的办理，做好公司员工每月考勤的统计工作，加强公司考勤制度的管理;

8、做好新进员工相关证件的核查和档案查看工作，及时更新员工登记表资料;

9、 公司日常行政的运作(例如临时通知等等) ;

10、完成领导交给的其它事务性工作。

任职资格:

1、全日制本科以上学历，人力资源等相关专业;有较丰富的人事工作经验;

2、熟悉Excel等办公软件的操作，具有3-7年的工作经验;

3、年龄在25-30岁之间。

4、具有良好的职业道德素养，处事灵活有条理。

保集控股集团有限公司成立于1996年，总部设在上海，是一家以房地产开发为主营业务，集地产开发、金融投资、产业投资、资产管理、国际贸易为一体，在全球拥有近40家全资子公司的多元化大型集团企业。

   十余年来，保集在地产开发中坚持以“造就品质生活”为使命，立志成为中国最值得信赖的居住服务运营商。始终以客户为导向，构建了成熟的产品线和产品标准，建立了完善的设计、工程、成本、营销、计划运营、客户服务等体系。经过不懈的努力和积累，保集正逐步发展成为值得信赖的产融结合、产城结合的城市运营商。

   保集控股集团目前的地产板块已形成住宅地产、特色商业地产、产业地产和养老地产等为主体的地产开发格局。开发布局以上海为中心，辐射长三角、京津冀、中三角，并逐步向全国拓展。“保集”地产品牌通过多年精品项目的建设和客户良好口碑的积累，已赢得了市场的尊重和社会的好评，在取得众多项目奖项之外，集团更是自2007年以来连续荣获“中国房地产百强企业”称号，并获得国务院发展研究中心专家组的权威认可。

   保集在金融领域参与了银行、基金、私募、信托、财务管理公司、保理公司及融资租赁公司的投资，利用上海自由贸易区发展和国家金融体制改革的契机，保集加大同金融机构和大型央企的合作力度，共同组建金融联合体，共谋发展。通过海外金融投资，保集逐渐形成和全球金融领域的深度合作。

   保集在产业投资领域从2004年起开始积极拓展国内外市场，并在中国香港、加拿大、澳大利亚、法国、日本等地设立控股机构，并积极拓展美国市场，现已形成以生物科技产业为核心，集能源、化工、矿产等产业为一体的多元化投资格局。同时，保集顺应全球趋势，进军智能制造和大健康产业，两大明星产业布局已初具雏形，正加速推进。

   保集资产管理领域已形成物业服务管理、商业运营管理、资产金融化运营等发展模式，在专业的管理体系推进下，保集的资产管理面积已逾千万平方米，并获得了业界和客户的一致好评。

   集团始终争创“四个一流”的经营目标，以“一流企业、一流产品、一流服务、一流效益”与国际接轨，实行集团企业的专业化、规范化、精细化的管理模式，秉承在优化整合城市资源的基础上，积极推动新型城镇化建设。在裘东方董事长为核心的决策层的卓越领导下，保集奉行“创新、共享、服务”的核心价值观，将企业文化贯穿于经营活动中，优化资源配置，极大提升了企业的核心竞争力。
    为了更好的完成公司未来的宏伟蓝图，诚邀房地产行业翘楚、业界精英加盟！我们将为您提供具竞争力的薪酬福利待遇、完善的培训机制以及广阔的职业发展平台！