上海招聘

岗位职责：

1、制定培训项目方案，并实施、优化，确保门店整体管理能力及领导力的有效提升。

2、协助建设内部培训讲师体系，培训内部讲师，提高内训工作的专业性水平。

3、调研公司运营的培训需求，设计培训项目体系及课程体系，并编制课程实施方案。

4、承担讲师资源、培训资源、培训记录等数据、档案管理工作。

5、构建案例研发中心，总结实践，编制典型案例，将企业知识显性化并加以有效推广。

6、承担部分课程的授课工作，保证培训效果。

7、负责跟进员工培训效果，不断改进、完善培训体系，确保各部门整体水平得到提升.

岗位要求

1、大专及以上学历，有5年餐饮连锁管理岗位经验或者熟悉餐饮企业培训系统流程、手册及课程经验。

2、有独立课程开发能力和演讲能力，优秀的逻辑能力和课程开发能力。

3、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力。

4、有责任心，踏实肯干，有较强的抗压能力。

    新作，鲜活你的生活。
    广州萌茶茶餐饮管理有限公司于2017年成立，旗下新式茶饮品牌“新作の茶”，秉着为追求品质生活的年轻消费者提供优质、健康的新式茶文化体验的初衷与期盼，凭借高品质的产品及服务，在国内外获得了高度的市场认同。截至目前，“新作の茶”已在国内外共30余个城市设立连锁门店超200家。
   “新作の茶”定位轻量级中高端茶饮+品牌，以“自然节气，不时不食”为产品研发灵感，强调人应顺应自然的规律，拒绝加入果酱，提倡健康饮食理念。新作の茶以“茶饮+”差异化定位，结合时下新派茶饮特质，加入“轻量级”烘焙，以“铜锣烧”、“舒芙蕾”等网红产品与市面纯茶饮及欧包复合的品牌形成区隔。未来新作の茶将致力以茶饮为核心，以“轻食”搭配“轻茶”进行多元化发展，为消费者提供更多下午茶的选择。
2017年和2018年，新作の茶屡获“中国高成长连锁企业50强“及“最受欢迎加盟品牌”荣誉，该奖项在业内有“零售业奥斯卡”之美誉，极具权威性。
成立至今，新作の茶已携手“饿了么”、“ZAKER”、“佐丹奴”、“广州万科”等知名品牌与企业，联名开展营销宣传活动，向社会各界传递一杯有故事的茶。

顺应公司快速发展，面向社会招贤纳士：

对自己一贯不满足；
对生活一贯乐观；
 对事业一贯追求；
 如果你有信心来挑战人生的新起点，那么，来吧！
来和我们一起分享成功带来的快感。

这里有一群热爱茶饮的小鲜肉与小仙女
脚踏实地地做着卖茶饮的事
工作认真，幽默风趣，氛围轻松…..
优秀品质太多…...下次再说吧
 
敲黑板、划重点：
公司上升期，前途无限量
关键是每天都有免费茶喝.....