上海招聘

1. 确保正确理解公司招聘需求。

2. 根据招聘需求，搜寻、面试并向公司提供员工，确保离职人员的及时补充。

3. 协助开发并管理相关的人才搜寻渠道以确保资源的有效利用。

5. 根据招聘需求负责与招聘工作相关的项目。

6. 按时填写招聘报告并确保数据的准确性。

7. 定期向直接领导提供招聘数据。

8. 在实际工作中对现有招聘的政策、流程、系统和工具提出改进意见并确保执行，以不断提升招

聘工作的有效性。

9. 定期对招聘工作进行分析，提供全面准确的意见、建议。

10.根据公司年度培训计划，组织、实施、管控一、二、三级培训；

11.组织实施新员工入职培训；

12.负责特殊工种岗位持证管理；

13.负责技能类证书初证、复证管理；

14.负责课程体系开发建设；

15.负责内部员工培养、晋升考核；

16领导交办的其他工作。

职位要求：

1. 大专以上学历，2 年以上相关物业工作经验。

2. 良好的服务意识，以结果为导向，良好的团队意识，人际交往能力。

3. 口头及书面沟通能力，较强的保密意识，较强的承压能力。

4. 熟练的电脑办公软件（Word，Excel，PPT）操作能力。

5.适应短期出差。

上海东久磐易物业管理有限公司作为一家年轻的物业管理公司，公司成立以来公司业务发展迅速。主要承接工业类厂房项目、园区研发类项目、数据中心项目等，现介入咨询和接管物业的总建筑面积达30余万平方米，业务范围遍各省。已经发展成为一流的物业管理服务企业。