上海招聘

管理培训生是为Manner未来管理者的重要来源。由各职能部门培养，为公司未来业务发展储备人才，根据公司发展需要，在运营、开发、采购供应链、工程、市场品牌、视觉设计、人力行政、信息技术等管理岗位任职。

任职要求：                                                                                            

1、全日制高校2020届应届本科及以上学历，国家“985工程”、“211工程”重点建设高校应届毕业生优先；

2、优秀的学习能力，强烈的上进心和求知欲，大学期间获得奖学金、勤工俭学、做过学生干部优先；

3、具备较强的逻辑思维和多元化的思考能力，善于学习、分析和总结；

4、勤奋刻苦，工作责任心强，擅长多任务，跨部门的协调与沟通；

5、热爱咖啡行业，不惧挑战，乐观坚定，认同公司，并愿意与公司共同发展。

Manner的故事始于2015，秉持“让咖啡成为生活的一部分“的理念，Manner怀着对精品咖啡品质的坚守，在每一天，为每一位顾客带来一杯好咖啡。
对咖啡孜孜以求的精神，让Manner不随波逐流、精益求精，将品牌理念与精神融于产品，力求将Manner打造成为高质量、有态度的精品咖啡品牌。
硬件与设备

来自意大利的专业咖啡机与德国的高端磨豆机，
是每家Manner的标配。
精心挑选的醇香牛奶，
保证了每一杯奶咖的口感与品质。
培训与服务
Manner Lab咖啡学院
——获得SCA (Specialty Coffee Association) 世界精品咖啡协会认证，
进行定期培训和高质量的品控，
培养出Manner专业的明星咖啡师。
以品质为本，以贴心的服务吸引更多人。
每一杯咖啡，即是匠心之作。

咖啡豆原场地庄园与咖啡烘焙工坊
Manner深入产业链，
与咖啡豆原场地庄园深度合作，
拥有获得SC食品生产许可的5000平咖啡烘焙工坊。
从原料择选、烘培加工，到包装配送，
严格把控每一道工序，只为呈现“***的咖啡”。