上海招聘

一、岗位职责：

1 熟悉了解皮具这个品类的特性，了解产品，了解产品结构，及产品生命周期

2 熟悉了解店铺等级，及不同店铺擅长卖的品类，根据店铺销售情况来确定上货结购

3 根据商品计划部的上货计划及配发标准合理安排货品的配发跟进店铺陈列出样，跟店铺销售人员密切沟通，了解店铺需求，提高皮具销售业绩

4 负责店铺货品调拨，销补、退货处理的管理工作，对销售和库存情况进行分析、总结和反馈，了解各店商品销售状况，控制商品进、销、存（日常补货，期初配货，期中调货，期末退货），确保货品正常流转

5 每周整理货品的畅滞销前10款，分析货品畅滞销原因、与店铺紧密沟通，做好畅滞款整合，及为促销、清仓等营销活动提供数据支持及建议

6 对周月销售进行分析总结，分析销售走势，能及时发现店问题并解决

7 不定期出差了解市场动态及店铺经营状况，针对销售问题店铺进行下店帮扶

8 所管辖门店单据验收、盘点、差异处理等事项跟进

9 上级领导交付的其它工作内容

二、专业技能：

熟练操作各种office软件，尤其excel能力强；

良好的沟通写作能力，具有较强抗压性；

逻辑思维能力强；

了解整盘货品的采买计划，有敏锐的洞察力；

三、通用能力：

能积极、主动地与相关部门、相关主管、相关工作人员进行良好的交流，积极、及时配合同事，并能与同事共同努力完成各项工作

思维敏捷，具备很强的学习能力，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识

自我驱动力强，能主动思考并推动工作，对待问题不推卸责任，而是找解决问题的方法

能顺畅、明白、精确的用口头或书面语言表达工作用意，避免语言欠缺引起的工作障碍

四、核心能力：

持续的学习能力，能适应公司各阶段发展需要

具有较强的沟通、协调能力与良好的服务意识

认同公司企业文化，在领导的带领下积极地完成公司战略目标

高度的责任心和良好的职业道德

为人正直、诚信，有团队合作精神

注：同等职位任职2年（含）以上、35周岁以下、从事过服装鞋配连锁企业相关商品工作优先

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