上海招聘

1. 根据业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
2. 制定招聘方案，实施招聘工作，包括招聘预算建议与控制、招聘渠道建立完善、资料初选、面试、向部门推荐、试用期满评估等，对内保证招聘的效率和效果，对外维护公司的形象。
3. 协助上级完成需求岗位的职务说明书；
4. 发布职位需求信息，负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；
5. 搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试），对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见；
6. 组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；
7. 对拟录用人员进行背景调查，测试，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；
8. 总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；
9. 负责建立公司人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；
10. 搜集各地区人才市场信息，并熟悉各地区人事法规；
11. 跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司；
12. 熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答。

上海兰之美雅化妆品有限公司办公室地址位于中国大城市，魔都上海，上海 上海市徐汇区肇嘉浜路366号7C室，于2008年10月30日在徐汇区市场监督管理局注册成立，注册资本为50万人民币，在公司发展壮大的11年里，我们始终为客户提供好的产品和技术支持、健全的售后服务，我公司主要经营化妆品专业领域内的技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务，化妆品、日用百货的销售。