上海招聘

岗位职责：

1.     人力资源计划：组织指定公司年度人力资源计划，合理配置人力资源，保障公司发展战略的有效实施。

2.     招聘和录用：负责汇总业务部门对各类人力资源的需求信息，制定和实施公司年度招聘计划；招聘渠道的拓展与管理；人员测评工作的设计和完善；开展人员招聘、办理录用审批等手续；

3.     培训与开发：负责指定公司年度、专项培训计划；培训的组织实施及评估；培训队伍建设和管理；培训档案管理。

4.     绩效管理（PPC）:负责组织、指导员工绩效考核的实施；负责审核员工的工作考评结果，提供考评咨询；协助指导员工改进绩效，建立考核档案及数据库。

5.     薪酬与福利制度：负责修订、规范公司薪酬制度和标准；薪酬信息的调查与管理；员工福利与保险体系的完善和管理。

6.     员工关系管理：负责劳动合同与协议的签订、解除和终止；负责公司内各公司与总部或子公司间的人事异动；处理劳动争议；负责员工档案的归档、调转、封存工作；员工落户及居住证积分办理。

7.     领导交办的其他工作。

任职资格：

1.   本科及以上学历，3年以上相关工作经验，熟悉人力资源各版块工作内容，机电行业优先。

2.     熟悉操作Word、Excel、PPT等办公软件、具有很强的计划性和执行力。

3.     熟悉劳动法及国家相关法律法规。

4.     具有良好的组织能力、沟通协调能力和团队合作能力。

5.     思维清晰、工作认真细致、严谨，责任心强，心理稳健，具备良好的职业操守，保密性强。

公司简介：
    上海宇泽机电设备有限公司创建于2004年，是一家主要从事高精密张力控制系统和纠偏控制系统等智能控制系统

的研发、生产、销售的企业，致力于相关MCU软件开发、电子硬件开发、机械结构设计，属于典型的机电一体化、技术

密集型的研发生产单位；

    公司拥有核心专利、自主品牌，产品广泛应用于汽车行业、轮胎行业、冶金行业、锂电行业、半导体行业、印刷

包装行业等，在所配套的装备行业的技术队伍中享有盛誉。

企业文化：

专业：专业的产品配套、专业的技术服务、专业的企业管理，我们以一流的人才为基础、以欧美同行名牌为榜样，在 高度专业化的基础上形成标准化、多元化。

创新：创新无限、引领科技！创新是企业成立的初衷，是企业生存的基础，，是企业发展的主题，是企业成功的关

键，是“安优”品牌最重要的内涵。

高效：高效源于专业、高效源于真诚、高效源于努力，我们高效的工作是您成功的保障。

人才观：公司实行开放式管理，面向社会招聘特定岗位的专业人才，给予每个员工充分的空间和条件施展才能，秉承

尊重人、培养人、激励人、成就人的理念，尊重人的需要，培养人的能力，激励人的进步，成就人的价值。

公司福利：

1、工作时间： 8:30~17:30

2、提供工作餐

3、上班有班车接送

4、国家法定节假日有带薪休假

5、发放节日福利

   在此，欢迎广大有志之人加入我们的团队。