上海招聘

1、负责公司内部人才的招聘工作；现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；

2、公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；

3、相关部门人员协助完成初试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；

4、录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；

5、招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；

6、招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；

7、对新入职人员进行入职培训；

8、协助上级对公司员工进行绩效管理。

岗位要求：

1、三年以上人事行政工作经验，大专以上学历；

2、了解国家有关劳动法规相关政策，能承受较大的工作压力；

3、较强组织能力、沟通能力，亲和力，良好团队合作精神及责任心；

4、人事模块至少熟练操作过二个模块内容；招聘模块必须熟练。

5、具备快消行业、物流仓储行业、连锁超市行业、金融行业招聘工作经历优先考虑。

6、此岗位招聘2人，其中1人工作地为昆山倪家浜路附近。

媛福达集团是一家大型综合性的企业集团。旗下涵盖电商、连锁超市、仓储物流、食品、纺织、生产基地、工厂、餐饮等业务。
媛福达新零售是以数据和技术驱动的新零售平台，是新零售模式的践行者、领军者，优质的连锁品牌企业，是行业中的独角兽。
媛福达积极响应国家乡镇农村便利店品牌化、连锁化的号召，用最实惠的价格买到最放心优质的产品，用科技和热情带给人们更便捷的生活。
经过媛福达人们的共同努力，集团经营区域已经遍布全国23个省152个市，现有门店数量近3000家。已构建成乡镇社区新零售领域，多元化可持续发展的企业生态圈。正向着中国乡镇社区新零售领军企业的目标前进。

我们的使命：成为被大众持续信赖的企业
我们的愿景：严选优质产品 铸就卓越品牌
企业理念：信及豚鱼 无私无畏
海纳百川 先义后利
合作有识之士 成就共赢互利百川